miércoles, 30 de octubre de 2013

YA TENEMOS LOTERIA DE NAVIDAD!!!




Este año tenemos décimos. Quien esté interesado puede ponerse en contacto con la sección sindical o con cualquier delegado o delegada en su lugar de trabajo. Intentaremos pasar por los diferentes servicios del Ayuntamiento, pero para estar más seguros, poneos en contacto con la sección sindical de cualquiera de las formas anteriores, por correo electrónico o en los siguientes teléfonos:

91 612 91 27
91 642 77 20
669 180 151

martes, 29 de octubre de 2013

RODEA TU AYUNTAMIENTO MIÉRCOLES 30 DE OCTUBRE


La Cumbre Social apoya la convocatoria realizada por la Confederación Estatal de Asociaciones Vecinales (CEAV) a la que se han sumado la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Federación de Servicios Públicos de UGT, para formar cadenas humanas en todos los ayuntamientos, el 30 de octubre a las 19:00 horas.

El objetivo es mostrar el rechazo al Proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, dentro de la iniciativa que se desarrolla con el lema “Defiende tu ayuntamiento: por la democracia local y los derechos sociales”.

video


martes, 22 de octubre de 2013

CRONICA TRISTE DE UN PLENO EXTRAORDINARIO

Hoy, en el Pleno Extraordinario, el equipo de gobierno ha perdido una oportunidad extraordinaria de defender los Servicios Públicos Municipales, a los ciudadanos/as de este municipio y a la plantilla municipal. 

Ante cuestiones claras que requerían una respuesta concreta y concisa, han esquivado la cuestión amparándose en que la ley de la reforma de las administraciones locales está todavía en fase de tramitación parlamentaria y que por lo tanto el texto puede sufrir modificaciones sustanciales, !!para una vez que se olvidan de que tienen mayoría absoluta!!.

Una vez más se ve la trayectoria democrática y de transperencia que este equipo de gobierno con su alcalde a la cabeza, celebrando este pleno en la sala de junta de gobierno y dejando acceder al mismo solamente a 10 ciudadanos.

Como ciudadanos/as y trabajadoras/es de Alcorcón sentimos vergüenza, tristeza, decepción, desesperanza y cabreo por el "patio de colegio" en el que se convierte los plenos municipales de este ayuntamiento, mas pendientes los concejales y concejalas de sus móviles mostrandose mensajes y fotitos sin escuchar los argumentos de los intervinientes. Más valdría hacer los plenos con televisiones de plasma.

El equipo de gobierno no ha disipado las dudas de los trabajadores/as con respecto a los recortes que se pueden plantear para los presupuestos del año que viene. Los servicios públicos de este ayuntamiento no pueden soportar más despidos y los trabajadores/as y las secciones sindicales no debemos permitirlo.
 

lunes, 21 de octubre de 2013

PLENO EXTRAORDINARIO SOBRE LA REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL Y SUS EFECTOS EN EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN

Mañana, martes 22 de octubre, se va a celebrar un pleno extraordinario convocado a petición del PSOE con el siguiente Orden del Día:

1/143/13.- ANÁLISIS Y POSICIONAMIENTO POLÍTICO DE LAS REPERCUSIONES QUE TENDRÁ LA LEY DE RACIONALIZACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL EN:

1. EL CAPÍTULO I DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.
 
2. EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS SOCIALES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.
 
3. EL DESARROLLO DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DESTINADOS A EDUCACIÓN.
 
4. EL DESARROLLO DE PROYECTOS, PROGRAMAS Y SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DESTINADOS A SALUD.
 
5. EL DESARROLLO DE PROYECTOS, PROGRAMAS Y SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DESTINADOS A JÓVENES E INFANCIA.
 
6. EL DESARROLLO DE PROYECTOS, PROGRAMAS Y SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DESTINADOS A MUJER.
 
7. EL DESARROLLO DE PROYECTOS, PROGRAMAS Y SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DESTINADOS A MAYORES.
 
8. EL DESARROLLO DE PROYECTOS, PROGRAMAS Y SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DESTINADOS A CULTURA.
 
9. EL DESARROLLO DE PROYECTOS, PROGRAMAS Y SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DESTINADOS A DEPORTES.
 
10. EL DESARROLLO DE LA AUTONOMÍA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.
 
11. EL PROCESO DE PRIVATIZACIÓN Y/O EXTERNALIZACIÓN DE DIFERENTES SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.

El Pleno tendrá lugar en la primera planta de la Casa Consistorial a las 10:00 horas.

Ante la importancia de los temas a tratar y para comprobar el posicionamiento del gobierno municipal ante la aplicación de la Reforma de la Administración Local y la pérdida de empleo que pueda conllevar, creemos que es importante vuestra presencia. Allí os esperamos.
 

jueves, 17 de octubre de 2013

EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN OTRA VEZ CONDENADO POR DESPIDO IMPROCEDENTE



El Juzgado de lo Social nº2 de Móstoles, en sentencia emitida el pasado 2 de octubre, ha declarado improcedente el despido una trabajadora del ayuntamiento de Alcorcón.

La trabajadora, profesora de la Escuela de Teatro Municipal, fue despedida junto a 54 compañeros/as el pasado mes de diciembre de 2012.

La sentencia deja en evidencia al gobierno de David Pérez por haberla despedido sin motivos ni razonamiento alguno mediante una “actuación abusiva por parte del Ayuntamiento”. El fallo declara el despido improcedente, condenando al Ayuntamiento de Alcorcón a la readmisión o a indemnizar a la trabajadora con 90.929€, más de 15 millones de las antiguas pesetas.

Quién se hará responsable de este nuevo despropósito y de este nuevo estacazo a las arcas municipales. ¿Lo hará el Concejal de Personal? ¿Será el alcalde quién personalmente asuma la responsabilidad y el enorme gasto que va a suponer para la ciudad de Alcorcón u optará por la readmisión? Ya van unas cuantas indemnizaciones con importes muy elevados, supera los 200.000 euros, más de 33 millones de las antiguas pesetas.

Desde aquí queremos felicitatar a la compañera por la sentencia así como a los servicios jurídicos de los compañeros de la UGT por su defensa.