Ayer la Inspección de
Trabajo, las Técnicos y el Delegado de Prevención de este sindicato realizaron
una visita al Centro Integral de Protección Animal (CIPA). La situación es la
siguiente: hay 4 peones contratados (1 peón
fijo, 1 peón de baja por accidente laboral, 1 peón que sustituye la baja anterior y 1 peón de vacaciones por
finalizar su contrato el 12 de marzo). Es decir, que hoy 1 de marzo, un sólo peón tendrá que asumir el trabajo de 6, lo que supone una
situación inasumible ya que tendría que cubrir los turnos de mañana y tarde de
lunes a domingo.
Es habitual en este
servicio cambiar continuamente de trabajadores ya que las contrataciones se
hacen de manera temporal, lo que acaba provocando un trabajo extra para los
trabajadores fijos que deben formar y enseñar a los nuevos compañeros. Esto
supone, además de una carga de trabajo, una situación de estrés psicológico debido
a la continua falta de personal en el centro.
Además tienen problemas
con la entrega de los EPIS, lo que aumenta el riesgo de accidentes de trabajo.
Los trabajadores de contrato temporal tardan meses en recibir la ropa (si la
reciben), tampoco se lava su ropa por la empresa contratada como se hace con
los fijos, estos y otros son incumplimientos de Requerimientos de la Inspección
de Trabajo de obligado cumplimiento.
Es absolutamente insoportable para los
compañeros y para la organización del servicio que se repitan similares
situaciones todos los años, haciéndose cada vez más insostenible para la salud
de los trabajadores está situación, aunque a los responsables parece que les importa muy poco el servicio y
muchísimo menos la salud de los compañeros.
