Firmado el Convenio Colectivo 2008-2011

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Hoy se ha firmado el Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios que regulará nuestras condiciones laborales durante el periodo 2008-2011.

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Como ha dicho nuestro Secretario General, esto sólo es el comienzo y a partir de ahora hay que iniciar el trabajo por parte de todos para que este Convenio se haga efectivo y se cumpla.

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A la firma que se ha producido en las nuevas dependencias municipales han asistido los Secretarios Generales de las Secciones Sindicales firmantes, la Corporación Municipal, así como la mayor parte de los Delegados de los distintos Sindicatos.

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En el momento que lo tengamos en formato digital lo colgaremos en el Blog y lo mandaremos por correo electrónico.

Reconocimientos Ginecológicos

Han dejado de dar cita para los reconocimientos ginecológicos anuales por falta de presupuesto.

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La fecha tope para pedir cita era el 24 de octubre, pero antes de llegar dicha fecha se han dejado de dar las citas, según nos han dicho en Salud Laboral por falta de presupuesto.

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Creemos que esto es muy grave y que la salud de las trabajadoras del Ayuntamiento está por encima de presupuestos y otras circunstancias.

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Por lo que pedimos que se solucione esta situación lo antes posible y que el derecho a la salud llegue a todas las trabajadoras de este Ayuntamiento.

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Por cierto las que no hayan pedido cita, que la pidan.

PROBLEMAS CON LA ROPA EN MANTENIMIENTO

Otra vez problemas con el vestuario de los trabajadores en servicios de Mantenimiento y Medio Ambiente. El vestuario en su totalidad está en la nave de Conservación desde principios de septiembre, razones administrativas retienen ese vestuario sin sin que sea entregado a los trabajadores, algunos como los de relevo e interinos han recibido una sola y escasa entrega de ropa de verano, en algunos casos sin botas de trabajo.

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Parece ser que no entienden, que sí es necesaria la entrega del vestuario, todos somos trabajadores de calle y en unos oficios más que en otros se deteriora y estropea la ropa, para nosotros es importante nuestra seguridad, ya que para los trabajadores de calle el vestuario es un e.p.i. (equipo de protección individual ).

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La fecha de entrega debería haber sido el 15 de septiembre, seguimos esperando a alguien que sepa gestionar.

LAS JUBILACIONES PARCIALES PARALIZADAS

SOLUCIONADO
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Ya se han fijado las fechas para realizar las entrevistas a los trabajadores relevistas (15-oct-2008)
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Tres jubilaciones parciales de compañeros de la concejalía de Mantenimiento y Parques y Jardines se encuentran bloqueadas y paralizadas por parte del Ayuntamiento..

Los compañeros hicieron la correspondiente solicitud, presentando toda la documentación requerida en el mes de julio, respetando los plazos exigidos para causar baja en el mes de octubre, fecha en la que les correspondía jubilarse. A día de hoy, nuestros compañeros siguen esperando la respuesta del Ayuntamiento, cuando deberían estar disfrutando de un derecho ganado después de muchos años de trabajo.

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En el Ayuntamiento, se pasan la pelota de una concejalía a otra, pero el hecho es que se está incumpliendo el acuerdo alcanzado con fecha 1 de abril de 2008 y vulnerando los derechos de los trabajadores.

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Desde CC.OO. hemos mantenido conversaciones con las concejalías implicadas, instándolas mediante sendos escritos a desbloquear el tema sin, de momento, ninguna respuesta.

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En CC.OO. somos conscientes de que cada día que pasa se mantiene a estos compañeros en una situación inaceptable, privándoles de un tiempo de ocio y conciliación familiar que es suyo por derecho. Por ello, exigimos que se proceda a la jubilación inmediata de nuestros compañeros.