REUNION ALCALDESA Y CCOO

 

SUBIDA SALARIAL 0.5 %

SUBIDA SALARIAL 0.5 %

La subida de precios hace necesaria que el salario se actualice lo antes posible, dado que al igual que el conjunto de personas trabajadoras, está afectada la plantilla municipal.

El pasado 1 de febrero de 2024, el Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos se reunieron con la Secretaria de Estado de Función Pública para hacer efectiva la subida retributiva complementaria del 0,5% vinculada al PIB del 2023 e instan al gobierno a articular el mecanismo necesario para llevar a cabo el incremento del 2% pactado para el 2024 sin tener que esperar a la ley de Presupuestos Generales del Estado 2024.

En el Consejo de Ministros del pasado martes 6 de febrero se aprobó la subida adicional del 0,5% del salario de los funcionarios, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2023. 

Desde CCOO Alcorcón hemos solicitado al Ayuntamiento de Alcorcón, que aplique esta subida salarial del 0,5% para todo el personal de nuestro Ayuntamiento.

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

 

Este pasado 2 de febrero, con la recogida de actas de nombramientos de las Psicólogas y Auxiliares Administrativos/as, se ha finalizado el proceso de estabilización del personal del Ayuntamiento de Alcorcón, dicho proceso no hubiese sido posible sin la buena voluntad del equipo de gobierno y la perseverancia de la sección sindical de CC.OO en el Ayuntamiento de Alcorcón.

Enhorabuena a todas/os.