Ante la propuesta del Partido Popular de congelar el sueldo a los empleados públicos, es evidente que los trabajadores y, en consecuencia, los representantes sindicales no podemos estar de acuerdo con quienes la planteen porque consideramos que en situaciones de crisis como la actual lo último que hay que tocar es el sueldo del trabajador.
Existen muchos gastos en una empresa o, en el caso que nos ocupa, en una administración como la nuestra que deberían revisarse y ajustarse previamente y que están en la cabeza de todos. En nuestro ayuntamiento, los gastos de personal descontando a los cargos públicos y de confianza no superan el veinticinco por ciento del total del presupuesto de gastos por lo que parece evidente que si el barco hace agua no es precisamente por esta vía.
Los representantes sindicales hemos sido conscientes de la mala situación económica actual y así se ha reflejado en nuestras moderadas reivindicaciones salariales, dirigidas fundamentalmente a evitar una excesiva pérdida de poder adquisitivo, una desmesurada apertura del abanico salarial y mejorar las jornadas laborales más desfavorecidas en relación con la conciliación familiar y personal. Lo que no hemos podido evitar son las desmesuradas subidas de sueldo que en su día acordaron los cargos públicos, entre ellos los concejales del PP que hoy plantean la congelación salarial de los trabajadores municipales
Por todo ello, desde la sección sindical de Comisiones Obreras seremos beligerantes ente cualquier tentativa de imposición de congelación salarial o pérdida de poder adquisitivo, así como siempre estaremos comprometidos en la búsqueda de propuestas y soluciones para mejorar y superar situaciones tan difíciles como la actual.
