COMUNICADO A PRENSA

CONCENTRACIÓN EN LA ASAMBLEA

QUE NO SE TE OLVIDE

SI SE PUEDE

LUCHA POR TUS DERECHOS

INFORMACIÓN SINDICAL - VARIAS COSAS

Comunicado  de la Mesa General de Negociación que ha tenido lugar hoy 17 de Febrero

 

AL PRESIDENTE DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN. AYTO. ALCORCÓN

PROPUESTA QUE PRESENTAN LAS SECCIONES SINDICALES

 DE CC.OO Y U.G.T

El Gobierno Municipal  ha aprobado inicialmente el presupuesto de 2014 y tomado de antemano sus decisiones respecto a la plantilla, cesando a 19 interinos en una primera fase, estando ya previsto el despido inminente de otros 40 más, mientras está convocada todavía la Mesa de Negociación, utilizándola  como un mero trámite.

No ha existido alternativa de llegar a ningún acuerdo diferente del propuesto por dicho gobierno. La documentación aportada, tal como se ha manifestado en la Mesa de Negociación, ha sido insuficiente y errónea, aportándonos en cada reunión documentos con nuevas correcciones y ampliaciones de datos de la plantilla y borrador de RPT. 

Por parte de las secciones sindicales integrantes de la Mesa de Negociación, se ha pedido reiteradamente información completa y exacta de los puestos y plazas que se suprimen, se modifican o alteran, sin que hasta la fecha se haya entregado.  Se incumplen las exigencias de buena fe y voluntad negociadora que la doctrina y jurisprudencia vienen estableciendo respecto a la negociación colectiva.

No sabemos por qué se cesan a unos interinos y a otros no, incluso siendo de un mismo servicio, la falta de rigor y arbitrariedad parece ser  que preside las decisiones de este equipo de gobierno.   

Dentro de la imitación fingida que se hace de esta Negociación, por los representantes en esta mesa del equipo municipal, estas Secciones Sindicales  PROPONEN:

1ª.- La supresión de los PUESTOS  DE CONFIANZA que constan en el Presupuesto de 2014:

·        Director General de Urbanismo

·        Director general de Parques y Jardines

·        Director general de Mujer

·        Director General de Educación

·        Director General de Deportes

·        Director General (Jefe de Gabinete)

·        Director General de Administración

·        Director General Participación Ciudadana

·        Director General de Hacienda

·        Coordinadores de Información (3 cargos)

·        Coordinador de Seguridad, Movilidad y Protección Civil

·        Coordinador de Cultura

·        Coordinador Planes Especiales

·        Asesor Relaciones Externas

·        Coordinador Organización Administrativa

·        Coordinador de Mujer

·        Coordinador de Mantenimiento

·        Técnico de Comunicación

·        Conductores (2 cargos)

·        Asesor de Comunicación (2 cargos)

·        Director Coordinador Parques y Jardines

·        Director Coordinador Deportes

·        Jefe Oficina Alcaldía

·        Auxiliar de Hacienda

·        Coordinador Grupo Concejales (3 cargos)

·        Auxiliar Administrativo Familia y Cooperación

·        Auxiliar Relaciones Externas  

·        Coordinador nuevas Tics

·        Auxiliar Grupos Políticos

·        Asesor de Juventud

La partida presupuestaria de estos 36 cargos más los gastos de seguridad social superan los 2.400.000 €. Las funciones y cometidos de estos cargos, de ser estrictamente necesarios todos o alguno de ellos,  pueden y deben ser ejercidas por funcionarios de carrera.

 2ª.- Que se presupuesten a “cero” los CARGOS POLITICOS siguientes:

Alcalde, Tenientes de Alcalde, y todos los Concejales con Delegación,  dada su inoperancia y por estar desaparecidos en el ejercicio de sus cargos.

La Partida Presupuestaria de estos cargos políticos más los gastos de seguridad social superan el 1.500.000 €

No obstante, y como alternativa a esta propuesta, puesto que creemos que todas las personas, incluso, las que ocupan los anteriores cargos, tienen derecho a “comer”, se rebajen las retribuciones hasta el Salario Mínimo Interprofesional vigente, (645,30 €), retribución más que ajustada y generosa teniendo en cuenta su capacidad de gestión y eficacia.

Con estas dos sencillas medidas se podría  reducir el gasto del Capítulo I, incluso, en mayor medida que la pretendida por el Gobierno Municipal, asegurándose la consecución del tan ansiado y loado objetivo de estabilidad presupuestaria, no siendo necesario cesar a ningún empleado público, y por tanto, precarizar, reducir o suprimir Servicios Públicos, tan demandados y necesarios para los ciudadanos de Alcorcón.

ESTA PROPUESTA QUEDA ABIERTA PARA SU ADHESIÓN AL RESTO DE SECCIONES SINDICALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.

EN ALCORCON, a 17 de febrero de 2014

CC.OO                                   U.G.T.

RECUERDA LA ACCIÓN SINDICAL DE ESTA SEMANA

• Martes y viernes, 18 y 21, a las 11 horas concentración en la Pza del Ayuntamiento

 

•  Miércoles 19, a las 17 horas, Mesa Informativa o Reparto en la C/ Mayor, donde el antiguo centro cívico

 

•  Jueves 20 de Febrero

 

• Domingo 23 de Febrero

NOS QUIEREN HACER CALLAR

INFORMACIÓN

Lamentamos comunicar que no vamos a poder colgar la valla publicitaria que teníamos ultimada para sacarla en los próximos días, y esta es ya la segunda.  Todo estaba preparado  pero “inexplicablemente” nos han llamado de la empresa promotora para decirnos que ahora “no es posible”.

 Como apuntamos anteriormente, es el segundo intento que hacemos y la segunda negativa que recibimos, y empezamos a sospechar que hay intereses y presiones políticas del Partido Popular para obstaculizar y boicotear la campaña informativa que estamos llevando a cabo. De ser así, sería un tema bastante grave.

A pesar de todo, vamos a seguir adelante y ya estamos preparando otra alternativa esperando no tener más problemas y que sea la definitiva. No obstante, seguiremos informando conforme vayan sucediendo los acontecimientos.