martes, 21 de junio de 2016

AUSENCIA DE POLICÍA MUNICIPAL EN COLEGIOS ELECTORALES.


Mientras el Ministerio del Interior pretende movilizar a 90.000 agentes con el objetivo de garantizar la seguridad de la Campaña Electoral del 26J y recuerda las medidas de seguridad en prevención de posibles acciones terroristas, en el Ayuntamiento de Alcorcón por primera vez desde la reinstauración de la democracia en España, la Policía Municipal no prestará servicio de forma permanente en todos y cada uno de los Colegios Electorales.
 

Desconociendo el motivo por el cuál no van a ser movilizados dichos agentes municipales, las Secciones Sindicales hemos pedido una reunión para aclarar dicha decisión, máxime cuando sigue vigente el Nivel de Alerta 4 de activación del Plan de Prevención Antiterrorista. 

 


martes, 7 de junio de 2016

CARTA DE LAS SECCIONES SINDICALES AL ALCALDE





A la atención del señor Alcalde, David Pérez García.





Las Secciones Sindicales del Ayuntamiento de Alcorcón UGT, CC.OO, COBAS, CPPM-EP y CSIF queremos mostrar nuestra preocupación ante la situación creada con los Presupuestos Generales del Ayuntamiento.


Es la primera vez en la historia de Alcorcón que a estas alturas del año no tenemos aprobados los presupuestos, lo cual deja mucho que desear en la gestión de los mismos, pero lo más preocupante es que el Ministerio de Hacienda ha puesto graves objeciones al anteproyecto de presupuestos pidiendo ajustar a la baja los ingresos y reducir los gastos de funcionamiento, Capítulo I y II, en un 5 %. 


Obviamente, estas circunstancias han creado alarma e incertidumbre en la plantilla municipal, que ya tiene bastante con las dificultades diarias derivadas de los recortes, de los despidos de la anterior legislatura, de las continuas bajas por jubilaciones o incapacidades laborales que acentúa aún más el esfuerzo realizado por los trabajadores y trabajadoras para sacar adelante los servicios. 


Desde las Secciones Sindicales exigimos el compromiso del Equipo de Gobierno con la plantilla municipal y le pedimos que aclare las repercusiones que puede tener la revisión de los presupuestos y las reducciones exigidas por el ministerio.


También pedimos a todos los grupos políticos de este Ayuntamiento su apoyo decidido a los empleados y empleadas municipales  y el mantenimiento de los servicios públicos con empleo público en la ciudad de Alcorcón.





Alcorcón, a 6 de junio de 2016



miércoles, 27 de abril de 2016

¡¡ RETOMAMOS NUESTRAS EXCURSIONES !!

Después de unos años difíciles, recuperamos con mucha ilusión nuestras lúdicas costumbres de compartir risas, tertulias y buenos momentos.

Las inscripciones se pueden realizar hasta el 20 de Mayo, para confirmarla hay que hacer una reserva de 50 euros.

El precio final puede variar 3 ó 4 euros arriba o abajo.

¡¡ Esperamos que os animéis !!




lunes, 21 de marzo de 2016

CCOO VUELVE A GANAR OTRA SENTENCIA AL AYUNTAMIENTO SOBRE EL PLAN DE PENSIONES



El pasado 20 de febrero de 2.016, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 14 de Madrid, falló a favor de los afiliados funcionarios y funcionarias de CCOO que presentaron una demanda para reclamar la diferencia de las aportaciones de los años 2009 y 2010 del Plan de Pensiones, que el Ayuntamiento les había realizado y que diferían de las cantidades aportadas a los laborales, que a su vez habían ganado también por sentencia del Juzgado de lo Social.

A diferencia del personal laboral, al que la sentencia de la demanda interpuesta por CCOO abarcaba a toda la plantilla laboral, en el caso del personal funcionario las demandas se debían interponer de forma personal. Es de destacar, la valentía de aquellos compañeros y compañeras que en la etapa más dura a nivel laboral en este Ayuntamiento dieron un paso adelante para defender sus derechos y, sobre todo, defender la doctrina que hasta ese momento se mantenía y que no era otra, que independientemente de nuestra relación contractual con el Ayuntamiento, toda la plantilla municipal tenía los mismos derechos.

El aspecto más relevante de la sentencia es que de nuevo se reconoce judicialmente que el cálculo de la masa salarial para consignar la cantidad a aportar al plan de pensiones es la que este sindicato ha defendido siempre y, que no es otra, que la que recoge el reglamento del Plan y no la que calcula sistemáticamente la Intervención Municipal. ALGUIEN DEBERIA TOMAR NOTA DE UNA VEZ.

Por otro lado, paradójicamente, un funcionario que había interpuesto demanda desistió el día del juicio aconsejado por su sindicato (CSIF), al entender éste, en contra de nuestro criterio,  que con las aportaciones realizadas por el Ayuntamiento ya estaba la deuda liquidada. Al final, la sentencia nos ha dado la razón.

Por último, esperamos que aunque la sentencia tiene un alcance individual y sólo para los demandantes, se aplique de forma extensiva al resto de los funcionarios de este Ayuntamiento.