CCOO GANA LAS ELECCIONES SINDICALES

CCOO GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCON E IMEPE

Compañeras y compañeros, gracias por vuestra alta participación en este proceso electoral, vuestro voto es nuestra fuerza.

Estos resultados son el reconocimiento del trabajo que desde CCOO hemos realizado. No es un trabajo de 4 días, ni de 4 años, es una trayectoria continua de más de 20 años.

Felicitamos a nuestras compañeras y compañeros de UGT, CPPM, CSIF y S.O por sus resultados, por su implicación y ganas de seguir representando a la plantilla municipal. Todos somos necesarios y juntos somos más fuertes.

Queremos resaltar el trabajo de las personas de la concejalía de RRHH, Mantenimiento y Cultura que han hecho posible que tanto la jornada electoral como la totalidad del proceso haya sido impecable. Una muestra más de la profesionalidad de nuestra plantilla municipal. GRACIAS.

También, agradecemos el trabajo de los miembros de las mesas electorales por su implicación y su trabajo durante todas las elecciones sindicales.

Somos conscientes de que a pesar de los logros conseguidos, tenemos que abordar los nuevos retos que tenemos por delante con ilusión, con ganas y con perseverancia. Esa es nuestra meta.

Una vez más, muchas gracias compañeras y compañeros.

VIVAN LAS COMISIONES OBRERAS

ELECCIONES SINDICALES 2023

El próximo martes 28 de noviembre de 2023 se celebrarán Elecciones Sindicales y al Plan de Pensiones, en el Salón de la planta sótano del Teatro Buero Vallejo (el sotanillo)

En los siguientes horarios: 

• Funcionarios y Plan de Pensiones de 07:00 a 17:00 horas
• Laborales de 13:00 a 16:00 horas

A continuación puedes ver los logros alcanzados y los retos para los próximos cuatro años. 

Así como ver y descargar el programa de elecciones.

Pincha en DESCARGAR o en este ENLACE  

PELIGRO EN EL TRASLADO DE LA CONCEJALÍA DE PARQUES Y JARDINES

CCOO ha manifestado, desde el principio, que el traslado de diferente personal de Parques y Jardines a las antiguas Escuelas Taller tenía que cumplir con la ley en materia de seguridad y así lo hemos expresado en numerosas ocasiones tanto por escrito como en los Comités de Seguridad y Salud.

El pasado mes de septiembre, CCOO mantuvo una reunión con el coordinador de la Concejalía en la que expresamos nuestra preocupación y rechazo por el traslado, de manera inmediata, de la Concejalía. El edificio tiene goteras, cristales rotos, baños atascados, iluminación inadecuada y condiciones ambientales de frío extremas, es decir, el edificio no cumple con unas condiciones mínimas de seguridad para realizar ninguna actividad en él.

No se ha realizado, tal y como hemos solicitado desde CCOO, una evaluación de riesgos de los puestos de trabajo, no existe un plan de emergencias, no hay un informe técnico sobre la instalación eléctrica ni de incendios; se está poniendo en riesgo la salud de las trabajadoras y trabajadores allí trasladados.

Todos los vestuarios de los diferentes cantones tienen numerosas deficiencias y a pesar de nuestra persistencia, siguen sin solucionarse. 

Este traslado es “La gota que colma el vaso”, se ha realizado sin ninguna previsión, incumpliendo la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el RD 486/1997 y resto de normas reglamentarias, que establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

CCOO solicita que, de manera urgente, se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y se adecúe el edificio para poder llevar a cabo las actividades que desde allí se pretenden realizar. La protección del trabajador exige una actuación del Ayuntamiento que desborda el mero cumplimiento formal de los deberes y obligaciones empresariales, sin esperar a correcciones “a posteriori” de situaciones de riesgo existentes.