COMUNICADO CCOO SOBRE FUNCIONARIZACIÓN

Pincha en la imagen para acceder al comunicado que hemos emitido en relación al proceso de funcionarización y al comunicado emitido por el sindicato CSI-CSIF.

PUBLICACIONES EN EL BOCM

En los enlaces siguientes podeís consultar las últimas publicaciones referentes a las diferentes oposiciones en curso.

29 plazas de Auxiliares Administrativos. Fecha y turnos del primer ejercicio

67 plazas de Peones de Parques y Jardines. Bases especificas a espera de publicación en el BOE para abrir plazo de presentación de instancias.

17 plazas de Ayudantes de Parques y Jardines (promoción interna). Bases especificas a espera de publicación en el BOE para abrir plazo de presentación de instancias.

8 plazas de Oficiales de Parques y Jardines (promoción interna). Bases especificas a espera de publicación en el BOE para abrir plazo de presentación de instancias.

También se han publicado en el BOCM del 14 de Marzo, fechas de examen para: una plaza ayudante oficios conductor y una plaza ayudante oficios mecánico.

Y en el BOCM del 15 de Marzo: fechas de examen para: una plaza ayudante oficios pintor, una plaza ayudante oficio fontanero, una plaza ayudante oficios conductor dumpista, cuatro peones conservación mantenimiento, tres plazas ayudante oficios desatrancos. Y las bases especificas para cubrir: dos plazas ingenieros técnicos agrícolas, una plaza técnico Administración Especial para patrimonio.

En la Oferta de Empleo Público del año 2011, algunas plazas varían las pruebas debido a que salen como plazas de funcionarios y no de laboral. Ahora se incluye una prueba teórica eliminatoria.

SIN AGUA CALIENTE EN STA. MARÍA LA BLANCA

Esta entrada del blog se dirige exclusivamente a Esmasa y a su dirección. En ningún caso hemos querido desde CCOO criticar el trabajo de nuestros compañeros y compañeras de la empresa, que también sufren la poco acertada gestión de su dirección. Si alguien se ha sentido ofendido, esa no era para nada nuestra intención. Únicamente queriamos denunciar una situación injusta de la que nunca han sido responsables los trabajadores y trabajadoras de Esmasa y hacerlo público para que los responsables políticos tomaran buena nota.

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"Los chicos y chicas de Santa María, se están lavando el sobaco con agua fría".

Llevamos más de dos semanas sin agua caliente en el vestuario de Jardines de Santa María la Blanca. Los compañeros y compañeras llevan quince días sin poder ducharse después de trabajar. Estamos a la espera de que Esmasa que recientemente ha adquirido todas las competencias de mantenimiento relacionadas con calderas, aire acondicionado y demás, sustituyan una pieza de la caldera para poder ponerla en funcionamiento de nuevo. Nos parece exagerado que tengan que pasar quince días para arreglar una caldera. Teniendo en cuenta que el Ayuntamiento financia a Esmasa, la solución de este tema está dejando mucho que desear.

Que vaya de antemano que los técnicos de la Concejalía de Parques y Jardines están colaborando y preocupándose, insistiendo a Esmasa para que subsanen el problema lo más pronto posible. Pero la realidad es que pasan los días y las semanas y seguimos sin agua caliente en el vestuario.

Puestos en contacto desde esta sección sindical con Esmasa, se nos informa de que se ha pedido una pieza, no sabemos dónde, que debe venir por la autovía a 110 Km/h. En CCOO pensamos que la publicación de esta nota pueda influir positivamente para que se solucione el problema tan pronto sea posible.

PROGRAMACIÓN CURSOS DE FORMACIÓN INTERSECTORIAL CCOO 2011

Ya ha salido el Plan de Formación Intersectorial de CCOO para 2011. Pinchad en la siguiente imagen para descargar el folleto con la información.


Las solicitudes se deben presentar en la página de MAFOREM donde encontraréis el listado con los cursos disponibles.

PUBLICADA LISTA DE ADMITIDOS DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

El pasado viernes 4 de febrero se ha publicado la lista provisional de admitidos del proceso de concurso-oposición para cubrir 29 plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Alcorcón.

Puedes consultar las listas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento o en cualquiera de los Centros Cívicos. Según la Concejalía de Recursos Humanos, no se han publicado en internet, lo que facilitaría la consulta, por motivos relacionados con la ley de protección de datos. El plazo de 10 días para subsanación de errores se iniciará cuando se publique en el BOCM, de lo que os informaremos puntualmente.

Para solucionar cualquier duda podéis poneros en contacto con nosotros en la sección sindical (91 612 91 27, 91 642 77 20) o, directamente, con Recursos Humanos, donde os atenderán en los siguientes teléfonos:

91 664 82 56 y 91 664 82 57

ERE EN EL AYUNTAMIENTO DE FUENTE EL SAZ

Según el diario El País, el Ministerio de Trabajo, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), considera que el Ayuntamiento de Fuente El Saz no puede acogerse a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tal y como ha solicitado el consistorio, gobernado por el PP y apoyado por el Gobierno Regional de Esperanza Aguirre, porque estas medidas debern limitarse "al ámbito empresarial o entidades que persigan la obtención de lucro".

Ese es el argumento que han esgrimido los sindicatos en la negociación que han llevado a cabo con la alcaldesa del municipio que presentó el que podría ser el primer ERE de la región por arrastrar una deuda de nueve millones de euros.

No obstante, queda pendiente la decisión final de la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Nuestr@s compañer@s el pasado lunes 24 de enero en la concentración frente al Ayto de Fuente el Saz

COMUNICADO CC.OO. Y U.G.T.

Las secciones sindicales de UGT y CC.OO. hemos hecho público un comunicado respondiendo al escrito presentado por CSI-F en contra del proceso de funcionarización.

Pincha en la imagen para ampliar la información.

COMUNICADO FUNCIONARIZACIÓN

Pincha en la imagen para ver el comunicado emitido por las Secciones Sindicales de CC.OO. y U.G.T. del Ayuntamiento de Alcorcón y sus OO.AA.

CURSOS FORMACIÓN A DISTANCIA DE CCOO PARA 2011

La secretaría de Formación de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha publicado el catálogo de cursos a distancia que oferta a los empleados y empleadas públicos en 2011.

Los cursos están incluidos en el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, y van dirigidos a empleados y empleadas públicas de la Administración General del Estado, Administraciones Locales y Administraciones Generales de las CC.AA.

Las inscripciones se pueden realizar desde el 2 hasta el 28 de enero de 2011 y enviarse por correo ordinario (no correo electrónico) a la siguiente dirección:

· Formación a Distancia. Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO - Secretaría de Formación - C/ Cardenal Cisneros, 86-1º A. 28010 Madrid.

También podéis hacerlas llegar a la Sección Sindical o a cualquiera de nuestros delegados o delegadas con antelación suficiente para que nosotros la entreguemos en Madrid dentro del plazo.

Pinchad en la imagen para acceder a la solicitud y a la relación de los cursos.

ACUERDO PDM 22-12-2010

El pasado día 22 de diciembre se firmó un acuerdo sobre la estabilidad en el empleo en el PDM tanto para interinos como fijos, trás la cesión de las nuevas instalaciones.

En este acuerdo se llega a una serie de compromisos que se tienen que ir cumpliendo en los plazos previstos para la seguridad de todos.

Perdonad por el retraso en la publicación, pero entre fiestas y otras cosas, no nos hemos hecho con él hasta hoy.


Pincha en la imagen para verlo.