lunes, 4 de mayo de 2015

INFORMACIÓN PLAN DE PENSIONES 2011



REPARTO APORTACIONES PLAN DE PENSIONES AÑO 2011 PERSONAL LABORAL



Por la presente comunicamos a todo el  personal que era laboral en el año 2011,  que se ha realizado el reparto de las aportaciones correspondientes a dicho año, en ejecución de la sentencia  426/2014 del Juzgado nº 2 de Móstoles,  en cumplimiento de la demanda presentada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía del  sindicato CCOO.


La comunicación por correo del Banco Santander en relación a dicho ingreso en el plan de pensiones tendrá lugar a lo largo del mes de mayo.


En síntesis y teniendo en cuenta que la gran mayoría del personal laboral, se funcionarizó en dicho año a fecha 1 de marzo (personal laboral temporal) y a fecha 1 de junio (personal laboral fijo), las aportaciones son las siguientes:



Personal laboral temporal,  funcionarizado a fecha de 1 de marzo: 120,08 euros
Personal laboral fijo, funcionarizado a fecha de 1 de junio: 300,22 euros
Personal laboral todo el año 2011: 720,50 euros
Resto personal laboral: en función de los meses que ha permanecido en activo

 

Recordar asimismo que las aportaciones se han realizado a todo el personal laboral tanto del Ayuntamiento como del IMEPE, incluyendo en el caso del Ayuntamiento al personal laboral procedente de los Patronatos (PDM y UPA), incorporados a fecha de 1 de enero de 2012 al Plan de Pensiones del Ayuntamiento. 



UN DÍA MENOS
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jueves, 30 de abril de 2015

MODIFICACIÓN DE HORARIOS EN BIBLIOTECAS

Publicamos a continuación el escrito que desde la sección sindical hemos presentado en recursos humanos ante la arbitrariedad de cambiar el turno a todos/as las auxiliares de biblioteca.
 


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martes, 28 de abril de 2015

ENCUENTRO DE LA PLANTILLA MUNICIPAL CON LOS CANDIDATOS/AS A LA ALCALDÍA DE ALCORCÓN



Rotundo éxito de participación y de democracia en el encuentro de ayer entre la plantilla municipal y los candidatos a la alcaldía de los partidos políticos que quisieron compartir y debatir ideas y propuestas con los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento de Alcorcón. Asistieron Natalia de Andrés por el PSOE, José A. López Tináquero por IU-LV, Jesús Gamonal por UPyD, Juan Carlos Martínez por Los Verdes Alcorcón y Jesús Santos por Ganar Alcorcón.

Todos los candidatos y candidata coincidieron en cuestiones fundamentales: la estabilidad en el empleo y el mantenimiento de la plantilla municipal, la recuperación de los puestos de trabajo eliminados por el PP en la medida que las leyes lo permitan, la recuperación de los derechos laborales, el mantenimiento de los servicios públicos y la erradicación del ambiente de bronca y de conductas antidemocráticas y totalmente irrespetuosas que han distinguido al actual alcalde y su legislatura. El debate se caracterizó por su tono distendido  y de absoluto respeto a las diferencias y hacia los demás. 
 
Finalmente, y a pesar de sus esfuerzos, el alcalde no pudo evitar que se realizara el acto. No entiende que ganar las elecciones no habilita para apropiarse de las instituciones. Una vez más, ha  evidenciado su intolerancia  y su falta de respeto a la plantilla municipal, al resto de los partidos políticos y a las normas más elementales de comportamiento ético y político.



Ciudadanos excusó su presencia por motivos de agenda y perdió una buena oportunidad para dialogar con la plantilla municipal. 


Queremos agradecer la participación a todos los candidatos/as, a todos los compañeros y compañeras que abarrotaron el local de CC.OO. y reseñar la colaboración como moderador a Manuel Dios, "Luisito" en la serie de Tv Cuéntame.



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miércoles, 22 de abril de 2015

OTRO CASO DE MALA GESTIÓN

Hoy día 22 de Abril esta Sección Sindical ha registrado la siguiente nota, referente a la oposición de Auxiliares Administrativos:


Esperamos que este procedimiento se resuelva con la misma transparencia y legalidad que se ha exigido al Proceso de Funcionarización, y no con la misma transparencia y legalidad que ha tenido la oposición de Cabos y Sargentos de la Policía Municipal de este Ayuntamiento. 


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jueves, 16 de abril de 2015

NUEVO VARAPALO JUDICIAL AL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN



El Juzgado de lo Social nº 2 de Móstoles ordena al Ayuntamiento la inmediata reincorporación a su puesto de trabajo de nuestra delegada de prevención Raquel Rodríguez, despedida injustamente en marzo del año pasado por el alcalde David Pérez y sus brazos ejecutores la concejala Susana Mozo y el concejal Eduardo Serrano  quienes, pese a tener una sentencia que obligaba a reincorporarla en su puesto de origen en Parques y Jardines, no aceptaban cumplir la misma pretendiendo colocarla en la perrera municipal, entendemos por lo actuado, a modo de castigo ejemplarizante para el resto de la plantilla y por su condición de sindicalista.

Felicitamos a la compañera y a los servicios jurídicos de CC.OO. por la defensa efectiva de nuestros intereses y exigimos responsabilidades políticas al Equipo de Gobierno y a los concejales que con sus decisiones han posibilitado esta situación arbitraria, injusta e irresponsable. 

Una vez más, la justicia les ha puesto en su sitio.




¡¡RECUERDA TAMBIÉN Y DIFUNDELO!!







martes, 7 de abril de 2015

PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE NOTIFICACIONES

Ayer lunes 6 de Abril de 2015, salió publicado en el BOCM el listado de afectados por la revisión del proceso de funcionarización, que no han recogido la notifación.

A continuación os colgamos la publicación, si teneis alguna duda podeis llamarnos a la sección.





 ¡¡Y RECORDAR!!
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martes, 17 de marzo de 2015

APORTACIÓN PARA CAMPAÑA INFORMATIVA Y MOVILIZACIONES


En la Asamblea General del pasado 12 de marzo, acordamos una serie de actos y movilizaciones consistentes en una gran manifestación para el 18 de abril, reparto de octavillas y concentraciones. Para apoyar y promocionar tanto estos actos como la campaña informativa paralela acordamos iniciar una nueva recogida de fondos. Esta aportación la haremos siguiendo las mismas directrices de la campaña iniciada el pasado año y a la misma cuenta. 
Esta vez la aportación mínima la hemos establecido en 10€. A partir de esta cantidad cada cual puede poner lo que crea oportuno en función de su grado de cabreo e indignación. La idea es poder disponer de un buen fondo para la segunda semana del mes de abril, sobre el viernes, día 10.
Os mandamos en otro correo los datos y requisitos a seguir para realizar  los ingresos. No obstante, aquí indicamos también los datos de la cuenta corriente.

TITULAR DE LA CUENTA: FEDERACIÓN DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA DE CC.OO

ENTIDAD: LA CAIXA

NÚM. DE CUENTA 2100 2129 96 0200174199

jueves, 5 de marzo de 2015

DESPIDO DE UNA PROFESORA DE LA EMA Y REDUCCIONES DE JORNADA



NUEVO DESPIDO DE UNA PROFESORA DE LA ESCUELA DE MÚSICA Y REDUCCIÓN DE JORNADA DE OTRAS TRES.

El ayto. de Alcorcón ha comunicado el despido a una profesora de la Escuela de Música y la reducción de un 15% de la jornada a otras tres compañeras.
Desde CC.OO denunciamos, una vez más, estos hechos y la grave situación en la  que el equipo de gobierno está dejando a la Escuela. Por otro lado, es  totalmente contradictorio e incomprensible que se tomen estas decisiones habiéndose iniciado la selección para la contratación de 4 profesores. Todo un disparate pero muy cruel.
Entendemos que todo esto obedece a la persecución que el alcalde está sometiendo a la plantilla municipal y a la falta de respeto hacia los trabajadores y la ciudadanía de Alcorcón que es la que al final está padeciendo su incopetencia y su mala gestión.
Las secciones sindicales, desde ayer mismo por la tarde, estamos informando a los padres y madres de los alumnos sobre estas barbaridades, sus consecuencias y la falta de sensatez de las mismas. Es de agradecer su comprensión y la sensibilidad con el problema, lógico por otro lado, pues muchos de ellos conocen a esta profesoras y especialmente a la compañera despedida, hacia la cual mostraron su consternación y su apoyo incondicional en la puerta de la escuela cuando fueron a recoger a sus hijos. Hoy volveremos a estar con ellos desde las cuatro de la tarde que es cuando empiezan las clases. Todos los que queráis apoyar podéis acompañarnos.
Para la próxima semana hemos convocado una Asamblea General de Trabajadores para informar tanto de este tema como de otras decisiones del alcalde respecto a la revisión de la funcionarización y tomar las medidas y acciones oportunas.