LA JURISDICCIÓN SOCIAL CONDENA POR FRAUDE DE LEY AL GOBIERNO MUNICIPAL
DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DECLARANDO NULA LA REDUCCIÓN DE JORNADA DE UNA
TRABAJADORA.
El Juzgado de lo Social Nº 2 de
Móstoles, con fecha 23 de Mayo de 2013 y mediante sentencia en la que no cabe
recurso, ha declarado NULA la
decisión del AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN de modificar la jornada de una
trabajadora, fijándola en un 50%, condenando al Ayuntamiento a que deje la
decisión sin efecto y reponga a la trabajadora a sus condiciones de trabajo
anteriores.
El fallo estima totalmente
la demanda interpuesta por CC.OO. y
declara que la decisión ha sido adoptada en FRAUDE DE LEY al buscarse, por
parte del gobierno municipal, un resultado prohibido por la ley, como es el
transformar el contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial sin
consentimiento del trabajado e ignorando los procedimientos legales.
Esta sentencia confirma que las
denuncias y las movilizaciones que CC.OO.
y el resto de Secciones Sindicales del Ayuntamiento hemos hecho en los últimos
meses como consecuencia de los despidos y las reducciones de jornada que el Equipo de Gobierno, con su alcalde David Pérez a la cabeza, están más que
justificadas y que se tomaron decisiones, a todas luces, injustas.
Desde las Secciones Sindicales
esperamos que el Gobierno municipal asuma la responsabilidad del error en la
decisión anulada así como que asuman los perjuicios económicos que van a
derivarse de la sentencia (retribuciones y cotizaciones a la seguridad social
no pagadas) y no sean los ciudadanos y ciudadanas de Alcorcón los que tenga que
pagar las arbitrariedades de los políticos.
