COMUNICADO
Ha transcurrido más de un
mes desde que el TSJM declarara la firmeza de la Sentencia 465/2017 y el Equipo de Gobierno Municipal sigue sin
ejecutarla, creando una situación de
incertidumbre e inseguridad jurídica a todas aquellas personas afectadas por el
expediente de revisión de oficio de la funcionarización.
Situaciones como
jubilaciones parciales, contratos de relevo, Adscripciones Provisionales,
Comisiones de Servicio, pagos en las cuotas de la Seguridad Social y la Oferta
de Empleo Público están seriamente afectadas en su legalidad.
Pese a no ejecutar la
Sentencia, el Gobierno Municipal, sí que
hace valer su firmeza en los Juzgados de lo Social pidiendo que no se celebren
los juicios de reclamación de cantidad (trienios del grupo E y Premios a la
eficacia y rendimiento) por ser los demandantes Personal Funcionario, pero, contradictoriamente se les sigue
descontando de sus nóminas la cuota de
desempleo (lo que supone un 1,55% menos de salario cada mes).
El Equipo de Gobierno no
sólo debe solucionar urgentemente estas situaciones sino que debe reparar las
consecuencias y efectos perjudiciales que ha generado con la
desfuncionarización.
Todo esto lo hemos puesto de
manifiesto al nuevo responsable de RRHH (el Director de Administración, nombrado
temporalmente para sustituir la baja de
la Concejala de RRHH) y se ha comprometido a mantener una reunión próximamente con los
sindicatos.
Desde CCOO consideramos
que los/as afectados/as por la desfuncionarización SON FUNCIONARIOS/AS y que como tales
deben impugnar o reclamar cualquier decisión o acto administrativo que
sea contrario o se oponga a tal
condición.
