UNIDAD DE MOTOCICLETAS DE LA POLICÍA MUNICIPAL

Las Secciones Sindicales del Ayuntamiento de Alcorcón denuncian el malestar de los/as funcionarios/as de la Policía Municipal, integrantes de la Unidad de Motoristas, ante las deficiencias para prestar este servicio.

Mientras el Equipo de Gobierno del PP el pasado 18/07/2018 anunciaba la puesta en marcha de una “Unidad de Motocicletas”, que contaría con 24 nuevos vehículos (que estaban sin utilizar y había que rehabilitarlos) la realidad es bien distinta.

Tras la solicitud en el mes de abril de 2018 de una Evaluación de Riesgos, antes de poner en marcha esta Unidad y conforme a la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, no se ha recibido ninguna contestación por parte del Equipo de Gobierno ni del Servicio de Prevención del Ayuntamiento.

  

       

Según han podido comprobar los Delegados de Prevención, la realidad de esta “Unidad de Motocicletas” es:

·         Vehículos con neumáticos de los años 2007, 2008 y 2009 entre otros.

·        Vehículos con 12.000, 13.000 y 14.000 Km. entre otros.

·        Falta de formación adecuada a la función policial a todos/as los/as componentes de la Unidad.

·        Vestuario de verano inadecuado y nada recomendable.

·       Equipo de transmisiones no adaptados a las peculiaridades de la realización del servicio.

Una vez más, este Equipo de Gobierno menosprecia a los/as funcionarios/as municipales pero lo que es más grave, VUELVE A MENTIR a los vecinos y vecinas de Alcorcón poniendo en grave riesgo su seguridad.

Por todo ello y atendiendo a las demandas de los/as trabajadores/as municipales, se ha solicitado por todas las Secciones Sindicales la paralización de dichos vehículos hasta que se subsanen estas deficiencias y se garantice la seguridad de todos/as los agentes motoristas y del resto de usuarios de las vías del Municipio de Alcorcón.

TEMPERATURAS ELEVADAS EN LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES

Desde hace aproximadamente un mes en las instalaciones de Servicios Sociales de Pza del Tejar están sufriendo altas temperaturas con riesgo de estres térmico; a las 8,30h de la mañana la temperatura en la planta baja es de 29,5 grados y a lo largo del día sube hasta los 37 grados, haciendo insostenible el trabajo diario y la atención al público, dandose la situación de tener que salir a la calle para no soportar las temperaturas del interior; este riesgo se incrementa con la falta de renovación de aire ocasionando dolores de cabeza, mareos y malestar general.

Este problema de mala climatización se dá también en épocas invernales, no siendo la primera vez que sufren tanto en invierno como en verano temperaturas extremas que hacen imposible desarrollar el trabajo en condiciones óptimas y sin riesgo para la salud.

Este mismo problema con la climatización lo sufren en el centro de Servicios Sociales de la Calle Parque del Teide con temperaturas próximas a los 37 grados.

No solamente se ven afectados las trabajadoras/es sino también la ciudadanía, cuestión que parece que no importa mucho a los responsables del Ayutamiento.

Los trabajadores/as están a la espera de que se les informe de las medidas preventivas que reduzcan los riesgos contra su salud por estas altas temperaturas, hasta hoy solo han tenido consejos de pasillo que no llegan a paliar los daños a su salud. Sería imprescible que se apliquen las Medidas Preventivas sobre Condiciones Ambientales que establece el informe de condiciones ambientales de fecha 20 de julio de 2018. 

Desde está Sección Sindical se ha puesto en conocimiento del Servicio de Prevención y se han visitado los dos centros con el fin de informarnos de la situación y notificarlo.

RESPUESTAS DE INSPECCION DE TRABAJO A LA DENUNCIAS PRESENTADAS POR CCOO

Desde CCOO se han presentado varias denuncias a Inspección de Trabajo en relación a la Limpieza de Instalaciones Municipales y  sobre la Falta de Climatización en algunas dependencias.

Respecto a la falta de limpieza, al ser habitual y pudiendo derivarse riesgos para la integridad física y salud de los trabajadores,  el Inspector considera que  se  trata de una infracción tipificada como GRAVE, siendo la Propuesta de Requerimiento en los casos del Centro de Atención a Drogodependientes y  del Centro Integral de Atencion Animal de cumplimiento INMEDIATO, debiendo llevarse a cabo una Limpieza DIARIA de sus instalaciones.

En el resto de las instalaciones (Dependencias de PPJJ, de Servicios Sociales, etc) el cumplimiento de la Propuesta de Requerimiento debe producirse a la mayor brevedad posible, en un plazo máximo de DOS MESES .

En cuanto a la falta de climatización la Propuesta requiere la adecuación de las condiciones de temperatura y humedad a la normativa aplicable, debiendo además  revisarse el sistema de climatización dentro de la planificación de la actividad preventiva; siendo los plazos para su ejecución INMEDIATOS. Aquellas condiciones de temperatura y humedad cuya corrección exija modificaciones o reparaciones en los sistemas de climatización deberán adecuarse en el plazo máximo de UN MES.

Desde este sindicato se insta al Ayuntamiento a que cumpla de forma inmediata los plazos establecidos por el Inspector de Trabajo, solicitando a los trabajadores y trabajadoras de las dependencias afectadas se pongan en contacto con esta sección sindical si se detectara el incumplimiento de estos requerimientos.

Se adjuntan propuestas de requerimiento de ambas denuncias, con el fin de todos los trabajadores y trabajadoras tengáis conocimiento detallado de las mismas.

REQUERIMIENTO CLIMATIZACIÓN

REQUERIMIENTO LIMPIEZA