El Alcalde de Alcorcón, D. David Pérez
García ha declarado en diferentes medios de comunicación que “a partir del próximo 1 de enero de 2019
devolverá el horario de 35 horas
semanales a las empleadas y empleados públicos del Ayuntamiento de Alcorcón”.
También se les abonará el complemento para completar el 100% de las retribuciones en los casos de Incapacidad
Temporal, así como toda la deuda económica que el Consistorio tiene contraída
con la Plantilla Municipal.
El Alcalde ha manifestado en sus
declaraciones que “se ha sentido CONSTERNADO
por todas las decisiones que ha tenido que tomar desde su llegada a la Alcaldía
en junio de 2011, pero que se ha visto OBLIGADO por las normas del Gobierno Central”.
David Pérez asegura que compensará sus más de 150 despidos con una Oferta de Empleo
Pública que incluirá, entre otros, 40 puestos para la Brigada de Limpieza
Municipal, que estabilizará el empleo
temporal con un proceso de Consolidación y que devolverá íntegramente y con un
interés del 10%, las cuotas indebidamente cobradas a las personas afectadas
por el procedimiento de funcionarización.
Así mismo, ha pedido (incluso
suplicado) al Secretario General del Pleno, D. Gabriel Antonio Dotor, que vuelva a incorporarse al puesto que ocupaba y que
abandonó de manera voluntaria.
En las mismas declaraciones el Regidor
se ha comprometido a restituir todos los derechos arrebatados y a mejorar las actuales condiciones de
trabajo de su plantilla si vuelve a
gobernar en la próxima legislatura, porque “su
compromiso y prioridad son las trabajadoras, los trabajadores y los Servicios
Públicos”.
