El Ayuntamiento quiere eliminar unilateralmente la limitaci贸n de 80 horas extras.
Desde CCOO rechazamos la suspensi贸n del art铆culo 52 del Acuerdo de Funcionarios.
El art铆culo ya contempla las situaciones de emergencia y fuerza mayor, permitiendo realizar las horas necesarias sin que computen en el l铆mite de 80 horas anuales.
Si el problema es la falta estructural de personal, o la deficiente planificaci贸n de algunos servicios, la soluci贸n no puede ser hacer m谩s horas extraordinarias.
La soluci贸n es cubrir las plazas, reforzar las plantillas y mejorar la organizaci贸n de los servicios.
馃憠 No a utilizar las horas extraordinarias para solucionar problemas de planificaci贸n ordinarios.
CCOO: defendiendo los derechos de la plantilla
