Como
continuación de las medidas de protesta en contra del proyecto de Ley
de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local y con
el objetivo de adecuar nuestras protestas y movilizaciones al calendario de
aprobación parlamentaria de la Ley, os comunicamos el calendario de las próximas
movilizaciones que vamos a realizar conjuntamente CC.OO., U.G.T. y la Asamblea de
Alcaldes para el mes de diciembre
martes, 10 de diciembre de 2013
martes, 3 de diciembre de 2013
viernes, 29 de noviembre de 2013
LOS TRIBUNALES "RECONDENAN" AL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
El Juzgado de lo Social nº 2 de Móstoles, con fecha 14 de noviembre de 2013, vuelve a condenar al Ayuntamiento de Alcorcón por los mismos hechos por los que ya fue condenado en mayo de este año.
Vuelve a declarar nula la decisión del ayuntamiento de modificar la jornada de una trabajadora, fijándola en un 50%, y condena al ayuntamiento a que deje la decisión sin efecto y reponga a la trabajadora a sus condicciones de trabajo anteriores. El Juzgado nuevamente estima la demanda interpuesta por CC.OO. y declara la decisión un nuevo Fraude de Ley, al buscarse por parte del gobierno municipal un resultado prohibido por la Ley.
El Juez advierte claramente al Ayuntamiento que está imcumpliendo el fallo de la sentencia anterior y que estamos ante "COSA JUZGADA".
Con el imcumpliento de esta sentencia, se impide que la compañera realice su trabajo al cien por cien (como ella misma ha pedido a la vista de la sentencia), sabiendo la corporación que está obligado a abornarle el cien por cien del salario desde el 1 de enero del presente año.
Estamos por tanto ante un despilfarro inexplicable del dinero público cuando están justificando todos los recortes en un ahorro y una gestión eficaz de los recursos de este ayuntamiento.
viernes, 22 de noviembre de 2013
martes, 19 de noviembre de 2013
ABANDONO DE LA CONCEJALÍA DE INFANCIA Y MUJER
Los Delegados/as de Prevención de este sindicato hemos visitado la Concejalía de Mujer, a petición de las trabajadoras e informamos de lo siguiente: desde el día 13 de Agosto de 2013, un siniestro por obras en el primer piso del edificio, provoca el desplome del techado de la sala de máquinas y del despacho contiguo, con fuga considerable de agua. Desde entonces en los tramos de conducción ha proliferado moho, a causa de esto la máquina de climatización esta parada, porque así lo recomienda la Concejalía de Urbanismo por razones evidentes de salud.
Todo esto está en conocimiento de
la Concejala, Director General y resto de responsables implicados en la
reparación (ESMASA, responsable del mantenimiento de las instalaciones térmicas
municipales)
Esto debería haberse solucionado,
las quejas de usuarias y trabajadoras se multiplican, por lo que pedimos que de
forma urgente el servicio actué de una vez y arregle este grave problema.
La ludoteca que está en
la Concejalía, con sistema climático independiente, tiene una rejilla con
peligro de desprendimiento encima del inodoro del servicio de los niñas/os.
miércoles, 13 de noviembre de 2013
martes, 12 de noviembre de 2013
CONTRA LA REFORMA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
NO PODRÁN:
- Complementar los servicios de educación, cultura, salud
- Prestar servicios en defensa de los consumidores y usuarios
- Prestar servicios sociales a la ciudadanía
SE ELIMINARAN miles de puestos de trabajo de empleadas y empleados públicos, lo que comportara una pérdida de calidad de los servicios que se prestan
CC.OO. PROPONE:
- Un sistema de financiación estable y trasparente para las administraciones locales
- Garantizar los servicios básicos a la ciudadanía
- Mantener las competencias propias y complementarias para mejorar los servicios públicos a la ciudadanía
Y si quieres saber más ... pincha aquí
viernes, 8 de noviembre de 2013
TRES NUEVOS PUESTOS DE CONFIANZA
Se ha publicado la convocatoria
de tres nuevos puestos de Jefe de Negociado modificándose la RPT sin
convocar la Mesa General de Negociación de Funcionarios.
La provisión de estos tres nuevos
puestos de trabajo se hace a través de un procedimiento de LIBRE DESIGNACIÓN,
sistema ideado para puestos que desarrollen funciones de confianza o
asesoramiento especial. (Teniendo en cuenta que el funcionario público no deja de ser una persona cualificada que está al servicio de la Administración Pública, este tipo de puestos deberían ser muy, muy excepcionales).
Habitualmente esta figura de la
libre designación se utiliza por consideraciones políticas o está sirviendo
para premiar a los ADULADORES de los Cargos Políticos que los proponen o a sus
Partidos.
En esta ocasión se va a PREMIAR:
A la secretaria del Concejal de Cultura
(auxiliar administrativo que hace
las veces de directora general en cultura).
A la secretaria del Concejal
de Régimen Interior y Función Pública (RR.HH)
(auxiliar administrativo de Recursos Humanos).
(auxiliar administrativo de Recursos Humanos).
A una Administrativa de la
Asesoría Jurídica.
(administrativa que posiblemente si siguiera la provisión
de estos puestos a través del correspondiente concurso de méritos lo obtendría
limpiamente).
Las tres personas a las que se les va a regalar estas
jefaturas AUMENTARÁN sus RETRIBUCIONES, al incrementarles el complemento de
destino y específico, eso sí, continuarán realizando los mismos cometidos que
venían desempeñando.
Mientras, siguen esperando, porque no hay dinero
(ja,ja,ja...), los premios de jubilación, premios a la constancia, plan de
pensiones, indemnizaciones por invalidez, fallecimiento, bolsa de vacaciones,
cumplimiento de sentencias, etc. Y venga despidos, reducciones de jornada y
modificaciones de puestos a DEDO.
Así pues, y dando por descontado que en el ayuntamiento no
queda ya ningún iluso, este aviso se publica por si hubiera algún despistado
para que no pierda el tiempo presentando instancias y documentos varios cuyo
recorrido no va a ir más allá de la papelera de Régimen Interior.
miércoles, 30 de octubre de 2013
YA TENEMOS LOTERIA DE NAVIDAD!!!
Este año tenemos décimos. Quien esté interesado puede ponerse en contacto con la sección sindical o con cualquier delegado o delegada en su lugar de trabajo. Intentaremos pasar por los diferentes servicios del Ayuntamiento, pero para estar más seguros, poneos en contacto con la sección sindical de cualquiera de las formas anteriores, por correo electrónico o en los siguientes teléfonos:
91 612 91 27
91 642 77 20
669 180 151
91 642 77 20
669 180 151
martes, 29 de octubre de 2013
RODEA TU AYUNTAMIENTO MIÉRCOLES 30 DE OCTUBRE
La Cumbre Social apoya la convocatoria realizada por la Confederación
Estatal de Asociaciones Vecinales (CEAV) a la que se han sumado la
Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Federación de
Servicios Públicos de UGT, para formar cadenas humanas en todos los
ayuntamientos, el 30 de octubre a las 19:00 horas.
El objetivo es mostrar el rechazo al Proyecto de Ley de Racionalización y
Sostenibilidad de la Administración Local, dentro de la iniciativa que
se desarrolla con el lema “Defiende tu ayuntamiento: por la democracia
local y los derechos sociales”.
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