lunes, 17 de febrero de 2014

INFORMACIÓN SINDICAL - VARIAS COSAS




Comunicado  de la Mesa General de Negociación que ha tenido lugar hoy 17 de Febrero
 

AL PRESIDENTE DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN. AYTO. ALCORCÓN

PROPUESTA QUE PRESENTAN LAS SECCIONES SINDICALES
 DE CC.OO Y U.G.T

El Gobierno Municipal  ha aprobado inicialmente el presupuesto de 2014 y tomado de antemano sus decisiones respecto a la plantilla, cesando a 19 interinos en una primera fase, estando ya previsto el despido inminente de otros 40 más, mientras está convocada todavía la Mesa de Negociación, utilizándola  como un mero trámite.

No ha existido alternativa de llegar a ningún acuerdo diferente del propuesto por dicho gobierno. La documentación aportada, tal como se ha manifestado en la Mesa de Negociación, ha sido insuficiente y errónea, aportándonos en cada reunión documentos con nuevas correcciones y ampliaciones de datos de la plantilla y borrador de RPT. 

Por parte de las secciones sindicales integrantes de la Mesa de Negociación, se ha pedido reiteradamente información completa y exacta de los puestos y plazas que se suprimen, se modifican o alteran, sin que hasta la fecha se haya entregado.  Se incumplen las exigencias de buena fe y voluntad negociadora que la doctrina y jurisprudencia vienen estableciendo respecto a la negociación colectiva.

No sabemos por qué se cesan a unos interinos y a otros no, incluso siendo de un mismo servicio, la falta de rigor y arbitrariedad parece ser  que preside las decisiones de este equipo de gobierno.   

Dentro de la imitación fingida que se hace de esta Negociación, por los representantes en esta mesa del equipo municipal, estas Secciones Sindicales  PROPONEN:


1ª.- La supresión de los PUESTOS  DE CONFIANZA que constan en el Presupuesto de 2014:
·        Director General de Urbanismo
·        Director general de Parques y Jardines
·        Director general de Mujer
·        Director General de Educación
·        Director General de Deportes
·        Director General (Jefe de Gabinete)
·        Director General de Administración
·        Director General Participación Ciudadana
·        Director General de Hacienda
·        Coordinadores de Información (3 cargos)
·        Coordinador de Seguridad, Movilidad y Protección Civil
·        Coordinador de Cultura
·        Coordinador Planes Especiales
·        Asesor Relaciones Externas
·        Coordinador Organización Administrativa
·        Coordinador de Mujer
·        Coordinador de Mantenimiento
·        Técnico de Comunicación
·        Conductores (2 cargos)
·        Asesor de Comunicación (2 cargos)
·        Director Coordinador Parques y Jardines
·        Director Coordinador Deportes
·        Jefe Oficina Alcaldía
·        Auxiliar de Hacienda
·        Coordinador Grupo Concejales (3 cargos)
·        Auxiliar Administrativo Familia y Cooperación
·        Auxiliar Relaciones Externas  
·        Coordinador nuevas Tics
·        Auxiliar Grupos Políticos
·        Asesor de Juventud

La partida presupuestaria de estos 36 cargos más los gastos de seguridad social superan los 2.400.000 €. Las funciones y cometidos de estos cargos, de ser estrictamente necesarios todos o alguno de ellos,  pueden y deben ser ejercidas por funcionarios de carrera.

 2ª.- Que se presupuesten a “cero” los CARGOS POLITICOS siguientes:
Alcalde, Tenientes de Alcalde, y todos los Concejales con Delegación,  dada su inoperancia y por estar desaparecidos en el ejercicio de sus cargos.

La Partida Presupuestaria de estos cargos políticos más los gastos de seguridad social superan el 1.500.000 €

No obstante, y como alternativa a esta propuesta, puesto que creemos que todas las personas, incluso, las que ocupan los anteriores cargos, tienen derecho a “comer”, se rebajen las retribuciones hasta el Salario Mínimo Interprofesional vigente, (645,30 €), retribución más que ajustada y generosa teniendo en cuenta su capacidad de gestión y eficacia.

Con estas dos sencillas medidas se podría  reducir el gasto del Capítulo I, incluso, en mayor medida que la pretendida por el Gobierno Municipal, asegurándose la consecución del tan ansiado y loado objetivo de estabilidad presupuestaria, no siendo necesario cesar a ningún empleado público, y por tanto, precarizar, reducir o suprimir Servicios Públicos, tan demandados y necesarios para los ciudadanos de Alcorcón.

ESTA PROPUESTA QUEDA ABIERTA PARA SU ADHESIÓN AL RESTO DE SECCIONES SINDICALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.

EN ALCORCON, a 17 de febrero de 2014



CC.OO                                   U.G.T.



RECUERDA LA ACCIÓN SINDICAL DE ESTA SEMANA


  • Martes y viernes, 18 y 21, a las 11 horas concentración en la Pza del Ayuntamiento
 
  •  Miércoles 19, a las 17 horas, Mesa Informativa o Reparto en la C/ Mayor, donde el antiguo centro cívico
 
  •  Jueves 20 de Febrero




  • Domingo 23 de Febrero









miércoles, 12 de febrero de 2014

NOS QUIEREN HACER CALLAR



INFORMACIÓN

Lamentamos comunicar que no vamos a poder colgar la valla publicitaria que teníamos ultimada para sacarla en los próximos días, y esta es ya la segunda.  Todo estaba preparado  pero “inexplicablemente” nos han llamado de la empresa promotora para decirnos que ahora “no es posible”.

 Como apuntamos anteriormente, es el segundo intento que hacemos y la segunda negativa que recibimos, y empezamos a sospechar que hay intereses y presiones políticas del Partido Popular para obstaculizar y boicotear la campaña informativa que estamos llevando a cabo. De ser así, sería un tema bastante grave.

A pesar de todo, vamos a seguir adelante y ya estamos preparando otra alternativa esperando no tener más problemas y que sea la definitiva. No obstante, seguiremos informando conforme vayan sucediendo los acontecimientos. 

miércoles, 29 de enero de 2014

COMUNICADO DESALOJO


En el día de ayer, a las 21:30 horas, los compañeros/as que permanecían encerrados en el Ayuntamiento de Alcorcón, fueron desalojados por orden expresa del Alcalde de Alcorcón, coaccionados bajo amenaza de denuncia por la vía penal por usurpación de espacio público.

Los compañeros/as, que durante todo el encierro estaban mostrando una actitud absolutamente pacífica, siguiendo en todo momento las indicaciones de Policía Municipal -con la que hubo una colaboración absoluta para no entorpecer el normal desarrollo tanto de las actividades de los trabajadores como de los usuarios-, tan sólo estaban ejerciendo un derecho democrático más de protesta. Pero la cobardía política tanto del Alcalde como del concejal de Recursos Humanos ha llevado a este desalojo forzoso.

Esto no hace más que reforzar nuestros ánimos para continuar con nuestras acciones de lucha y denuncia de todos los despropósitos de este equipo de gobierno con la plantilla municipal y con la ciudadanía en general.

Por todo ello, invitamos a toda la ciudad de Alcorcón a participar en la manifestación que se celebrará el próximo sábado 1 de febrero a las 18 horas, con salida desde el Parque de la Paz, en contra de los despidos en el Ayuntamiento de Alcorcón, las privatizaciones en ESMASA y en defensa de los Servicios Públicos.

Por último, agradecer a todos los compañeros/as, asociaciones de todo tipo, partidos políticos de la oposición y a los cientos de vecinos y vecinas que nos han acompañado estos dos días de encierro, las muestras de apoyo y cariño para continuar en nuestra lucha, que es la de todos/as.


martes, 28 de enero de 2014

LA POLICÍA DESALOJA A LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS ENCERRADOS


Hace unos instantes el Alcalde ha dado la orden de desalojo a la Policía Municipal. Y que nos denuncie por lo penal (falta o delito). La Policía Municipal lo ha comunicado correctamente y con ánimo de evitar daños innecesarios.

Las personas encerradas de los sindicatos CCOO, UGT, SO y COBAS hemos decidido salir ante la coacción del Alcalde y seguir con mucha energía el resto de las movilizaciones. 

Mañana se mantiene la concentración a las 11:00 h en la plaza para explicar la situación y continuar la lucha contra los despidos.

Gracias a todos y todas.

¡¡SÍ SE PUEDE!!

¡¡Todos a la plaza del Ayto!!


EL PARTIDO POPULAR MANTIENE LOS DESPIDOS


Tras la reunión mantenida esta mañana en la Mesa General de Negociación, lamentamos nuevamente comunicar que el equipo de gobierno se ha vuelto a mostrar intransigente respecto a su postura inicial.

En la misma, desde las secciones sindicales hemos dejado bien claro, una vez más, que los trabajadores y trabajadoras de este ayuntamiento no podemos tolerar más despidos y que esta postura, junto a la anulación de la revisión del proceso de funcionarización iniciado, es irrenunciable y condiciona cualquier posible propuesta que desde la parte social se pueda ofrecer, incluida la posibilidad de hablar de salarios, demostrando que, para nosotros, los puestos de trabajo son sagrados.

Insistimos en que, tanto la decisión de realizar despidos, como la revisión de la funcionarización y la consiguiente situación de absoluta indefensión en la que nos sitúa, con el correspondiente ERE masivo que puede provocar, obedecen a criterios de voluntad política y son consecuencia de la pésima gestión de este alcalde y su equipo de gobierno.

Ante esta postura, seguiremos con todas las acciones y movilizaciones que tenemos programadas y con el encierro que mantenemos en el ayuntamiento, haciendo un llamamiento a la plantilla y a todas las asociaciones y plataformas ciudadanas para seguir apoyando el encierro con nuestra presencia.

Quedamos esta tarde a las 18:00 h en la plaza del Ayuntamiento.
 
Seguiremos informando.

CONTINUA EL ENCIERRO EN EL AYUNTAMIENTO EN CONTRA DE LOS DESPIDOS




viernes, 24 de enero de 2014

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN - JUEVES 23 DE ENERO

Ayer jueves, a las 13:00, se celebró una segunda reunión de la Mesa General de Negociación. Lamentamos comunicaros que fue, nuevamente, un simulacro de negociación en el cual el equipo de gobierno se mostró inflexible respecto a su postura inicial de despidos y recortes.

Todas las secciones sindicales asistentes reiteramos nuestra posición inequivoca e irrenunciable de que no se produzca ningún despido y a partir de ahí, abrir una negociación seria y realista.

Estamos absolutamente convencidos de que el presupuesto de este ayuntamiento tiene alternativas suficientes para que no se realice ningún despido. Pero para ello, es imprescindible una mínima voluntad política que, hasta la fecha, no existe y que el equipo de gobierno renuncie a la idea de negociar partiendo de despidos. La plantilla municipal ya ha sufrido bastante y ha hecho suficientes sacrificios y no estamos dispuestos a tolerar ni más despidos ni más políticas intolerantes, inhumanas y antipersonas.

Seguiremos informando.

miércoles, 22 de enero de 2014

MESA INFORMATIVA - VIERNES, 24 DE ENERO

El próximo Viernes, 24 de enero a las 17:00
os esperamos en la

MESA INFORMATIVA

que vamos a instalar en la

C/ Mayor, 50 (antiguo Centro Cívico),
esquina a la C/ Alfares

para dar a conocer a los ciudadanos y ciudadanas de Alcorcón los nuevos despidos de David Pérez y la perdida de servicios públicos, privatizaciones y demás...

Esperamos contar con vuestra colaboración y presencia para enfrentarnos a las mentiras, difamaciones y subterfugios de este Alcalde. Cuantós más seamos, mucho mejor

¡¡DI NO A LOS DESPIDOS DE DAVID PÉREZ!!