1º de Mayo

Trabajo y Servicios Públicos 

Otro modelo social y económico es posible

Este año el 1º de Mayo se celebra en medio del confinamiento motivado por la pandemia del COVID-19, en unas circunstancias inusuales, en el que los trabajadores y trabajadoras no vamos a poder tocarnos y abrazarnos en las calles.

Pocas veces queda tan patente el valor insustituible de los trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos para sacar adelante la sociedad.

La defensa de la salud es un elemento esencial en el ámbito laboral

Por eso este 1º de Mayo está especialmente dedicado a reivindicar la labor de las personas trabajadoras que están en primera línea frente.

La epidemia ha puesto de relieve algo que CCOO viene denunciando hace tiempo: 

• La debilidad del sistema de prevención de riesgos laborales.
• La necesidad de dar un nuevo impulso a la salud laboral.

¡Viva el 1º de Mayo! 

¡Vivan las trabajadoras y trabajadores!
¡Y vivan los empleados públicos del Ayuntamiento de Alcorcón!

Un nuevo orden mundial más justo y solidario que sitúe a las personas y su bienestar por delante de los intereses económicos de unos pocos.

#OtroModeloEsNecesario”

Pincha la imagen para ver o descargar la Gaceta Sindical 

COMUNICADO 

COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD EXTRAORDINARIO 28 DE ABRIL

Hoy, 28 de abril de 2020 se ha celebrado mediante videoconferencia un Comité de Seguridad y Salud (CSS) extraordinario.

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RECOMENDACIONES PARA TELETRABAJAR 

Trabaja en casa, pero cuídate.

CCOO e ISTAS han elaborado una guía-informe (pincha en "informe" para acceder a la página de ISTAS) para ayudarnos a prevenir los riesgos laborales derivados de la situación excepcional de teletrabajo que se ha impuesto en España como consecuencia del estado de alarma.

La inmensa mayoría de las recomendaciones para prevenir este tipo de riesgos laborales no considera las actuales circunstancias excepcionales en las que muchas personas tenemos que trabajar en casa por fuerza mayor, con los equipos y el mobiliario que tenemos en casa y conviviendo, además, con las demás personas confinadas en el mismo domicilio, incluidos menores, adolescentes y de avanzada edad.

Es muy probable que tu espacio de trabajo se resuma a la mesa en la que comes a diario, las sillas de madera con cojines, una luz amarilla para crear ambiente, un ordenador portátil y poc o más.

A lo que sumamos un continuo ir y venir a la cocina de las demás personas con las que compartes tu vivienda.

CONSULTA Y DESCARGA LA GUÍA DE RECOMENDACIONES PARA TELETRABAJAR DE FORMA SEGURA

RETORNO AL TRABAJO DE ACTIVIDADES NO ESENCIALES

En relación a la instrucción sobre la planificación de la vuelta a la normalidad de los servicios municipales firmada en fecha de 16 de abril de 2020, desde CCOO queremos reseñar lo siguiente

PROPUESTA DE CCOO ANTE EL POSIBLE RETORNO AL TRABAJO DE ACTIVIDADES NO ESENCIALES

De cara a la futura planificación de la vuelta a la normalidad de los servicios municipales, desde CCOO queremos que la incorporación de la plantilla se realice con todas las garantías para proteger su salud.

INFORMACIÓN CORONAVIRUS COVID-19

Pincha aquí para acceder a la información de la Federación de Servicios a la Ciudadanía

Pincha aquí para acceder a la información de CCOO Madrid

Pincha aquí para acceder a la información de CCOO

QUE DEBES HACER SI ERES UNA PERSONA ESPECIALMENTE SENSIBLE A LOS EFECTOS DEL COVID-19

Pincha aquí para ver el documento completo

El Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo

Las entidades locales quedan habilitados para dictar las instrucciones y resoluciones que sean necesarias para regular la prestación de servicios de los empleados públicos con el objeto de mantener el funcionamiento de los servicios públicos que se consideren esenciales.

Según se establece en el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

En su Disposición adicional primera.     Empleados públicos.

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública y los competentes en las comunidades autónomas y entidades locales quedan habilitados para dictar las instrucciones y resoluciones que sean necesarias para regular la prestación de servicios de los empleados públicos incluidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el objeto de mantener el funcionamiento de los servicios públicos que se consideren esenciales.

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Propuestas de nuevas medidas de prevención 

Petición de Información y Propuestas de los Delegados y Delegadas de Prevención en relación a los trabajos en el  Hospital de Campaña de Alcorcón