Según el acuerdo alcanzado en la reunión previa a la Comisión Paritaria celebrada ayer miércoles, la hospitalización por parto de familiares hasta segundo grado motiva el disfrute de las licencias que nos reconocen nuestros Convenio y Acuerdo Colectivos, es decir: cinco días en caso de familiares de primer grado y tres, en caso de familiares de segundo grado. Así lo ha reconocido el Ayuntamiento y así se formalizará en la próxima reunión de la Comisión Paritaria. Para más información, podéis visitar la entrada del Blog de fecha 23 de septiembre de 2009:
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Igualmente se formalizarán:
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La posibilidad del disfrute de las vacaciones fuera del año natural cuando, por una baja laboral, no se hayan disfrutado en el año en curso.
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La inclusión de Itinerarios Formativos en el Plan Unitario de Formación y su valoración con 0,3 puntos en las adscripciones provisionales y comisiones de servicio.
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La actualización de la ayuda a la discapacidad de los artículos 57 y 56 del Convenio y del Acuerdo Colectivos.
