La Resolución de 25 de noviembre de 2015 por la que se dictan instrucciones sobre
jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración
General del Estado y sus organismos públicos, establece:
“Los empleados públicos que se reincorporen
al servicio efectivo a la finalización de un tratamiento de radioterapia o
quimioterapia, podrán solicitar una adaptación progresiva de su jornada de
trabajo ordinaria”.
“Esta adaptación podrá extenderse
hasta un mes desde el alta médica y podrá afectar hasta un 25% de la duración
de la jornada diaria, preferentemente en la parte flexible de la misma,
considerándose como tiempo de trabajo efectivo”.
“El plazo al que se refiere el
párrafo anterior podrá ampliarse en un mes más cuando el empleado público
justifique la persistencia en su estado de salud de las circunstancias
derivadas del tratamiento de radioterapia o quimioterapia”.
No toda la plantilla municipal es conocedora de ésta
norma que consideramos un avance importante que facilita la reincorporación de
l@s trabajador@s afectados por éstos tratamientos a sus puestos
de trabajo.
Es por ello que hemos solicitamos a la Concejalía de
RR.HH que comunique en una circular informativa esta resolución a tod@s l@s
trabajadora@s con el fin de que toda la plantilla municipal sea conocedora de
dicha norma y pueda acogerse a esa adaptación horaria progresiva.
