El pasado 22
de junio las Secciones Sindicales con representación en la Mesa General de
Negociación (a excepción de CPPM) han solicitado a la Concejalía de RRHH la
convocatoria de la misma con los siguientes puntos y para la totalidad de la
plantilla municipal:
* Recuperación del 100% de las prestaciones en
las situaciones de IT por contingencia común o ampliación y mejora de los
supuestos de IT al 100%.
* Integración como complemento del puesto de
trabajo de las jornadas especiales de tarde, partida y de fines de semana o su
prorrateo en las 14 nóminas.
* Compensación a las/os trabajadoras/es del turno de tarde y de jornada partida para
la conciliación de la vida laboral y familiar.
* Recuperación de la productividad módulo B
como medida contra el absentismo laboral.
* Reclasificación de colectivos y puestos
susceptibles de aplicación de nuevas normativas.
Esperamos
que el Gobierno Municipal siga manteniendo la línea de negociación y de diálogo
con los representantes de l@s trabajador@s que ha adoptado en esta última
legislatura y nos reúna, a la mayor brevedad posible, para llegar a acuerdos
como ha hecho con los colectivos de Policía y Bomberos.
Desde CCOO
seguiremos defendiendo los derechos y la unidad de toda la plantilla municipal
y lucharemos para que no se produzcan agravios entre colectivos de
trabajador@s.
