miércoles, 25 de julio de 2018

LA FALTA DE VOLUNTAD DEL GOBIERNO DE DAVID PÉREZ

El pasado 9 de marzo de 2018 las principales Organizaciones Sindicales  y Gobierno de España firmaron el II Acuerdo para la mejora del Empleo Público y Condiciones de Trabajo. Este acuerdo se ha hecho efectivo a partir del 4 de julio de 2018 con la aprobación de los  Presupuestos Generales del Estado y que recoge, entre otras, las siguientes medidas:

  •   Subida salarial del 1,50% más otro 0,25% por cumplimiento del PIB
  •   Posibilidad de negociación de la recuperación de las 35 horas semanales
  •   Posibilidad de recuperación del reintegro del 100% de las bajas para las   incapacidades temporales
  •   Estabilización y consolidación de plazas ocupadas por personal interino de   más de 3 años
  •   Aumento de la Tasa de Reposición (100% más otro 8% por cumplir los   criterios de estabilidad presupuestaria)

Sin embargo el Gobierno Municipal:

  •   No tiene voluntad a corto plazo de aplicar los incrementos salariales.
  •   No tiene voluntad de aplicar las 35 horas que nos arrebataron en 2012.
  •   No tiene voluntad del reintegro del 100% del salario para las incapacidades   temporales que se nos arrebató en 2012.
  •   No tiene intención de estabilizar su plantilla, mediante Oferta de Empleo   Público, a   pesar de tener más de un 20% de interinidad.
  •   No tiene intención de contratar el personal necesario, sobre todo a raíz de   los  despidos llevados a cabo por David Pérez y su Equipo.


Curiosamente SI QUE PIDEN ESFUERZOS a la Plantilla Municipal:

~      Horas extras
~      Trabajos de superior categoría
~      Ampliación y movilidad de jornadas
~       Impago del 25% de la paga extraordinaria de 2012
~       Impago de las productividades de los años 2010, 2011 y 2012
~       Impago de los premios a la eficacia y jubilación desde el año 2013
~     Impago de las cuotas indebidamente pagadas a la Seguridad Social durante los casi 30 meses de calvario a los que sometió el Alcalde con su ilegal desfuncionarización.
 ~     Impago del Plan Pensiones, 2015, 2016 y 2017

        
Es por lo que desde CCOO pedimos a las compañeras y compañeros que no participen ni colaboren con la incongruencia y persecución de este despótico Gobierno Municipal.