viernes, 12 de enero de 2024

 

COMUNICADO CONSERJES DE COLEGIO PÚBLICO

El pasado 12 de mayo se aprobó por unanimidad en el punto 4. de la  Mesa General de Negociación el Reglamento de Conserjes de Colegio Público.

 

“4. Aprobación del Reglamento de conserjes de centros educativos

 

La Sra. Cobo solicita que en el punto 9.2 se añada que el horario podría ser de 8:00 a 15:00 dependiendo de las necesidades concretas del centro. Se somete a votación el documento ya modificado, siendo aprobado por unanimidad y firmándose Acuerdo en documento aparte.

El Sr. Rubio señala que la entrada en vigor del Reglamento se producirá cuando finalice su tramitación como tal, es decir tras su publicación en el BOCM, previo periodo de alegaciones.”

 

A día de hoy:

 

·        El reglamento ni ha sido sometido a alegaciones, ni ha sido aprobado por el Pleno Municipal ni publicado en el BOCM, a pesar de que el compromiso fue aprobarlo en Pleno antes de que comenzase el curso 2023-2024.

·        Los conserjes de Colegio Público siempre han dependido de la Concejalía de Educación pero desde el mes de noviembre también dependen de la Concejalía de Recursos Humanos, trasladando a la Auxiliar Administrativo al departamento de Recursos Humanos.

·        Ni desde la Concejalía de Educación ni de la de Recursos Humanos se ha comunicado nada de manera formal a las personas que trabajan como conserjes de colegio público. Se han ido enterando de los cambios organizativos del Equipo de Gobierno “por los pasillos” y por grupos de WhatsApp, a pesar de afectarles directamente.

·        La semana pasada se ha emitido circular dirigida a los conserjes correturnos de colegio público, sin haber sido negociado con los sindicatos, en la que se les especifica que deben cumplir el horario contemplado en el anterior reglamento de 2008. Este reglamento se ha venido aplicando desde el año 2008 tras  ser aprobado en Mesa de Negociación sin haber sido aprobado por el Pleno municipal hasta el año 2023. Sin embargo, para aplicar el actual reglamento, acordado por todas las partes, parece ser que se necesitan trámites que no se están cumpliendo.

 

Desde CCOO exigimos:

 

·        Que el Equipo de Gobierno informe por escrito de todos los cambios que se han producido en los últimos meses y que afectan a las personas que trabajan como conserjes de colegio público.

·        Que cumplan los acuerdos negociados con los representantes de la plantilla municipal.

·      Que lleven a cabo de manera urgente todos los trámites, que parecen ser imprescindibles en la actualidad,  para que el reglamento que ha sido acordado se ponga en práctica, ya que lo contrario supone una dejación de las gestiones a las que se han comprometido.

 

CCOO no garantiza que el actual Equipo de Gobierno Municipal cumpla los acuerdos que firma, lo que supone un retroceso en la negociación colectiva y el diálogo social, alcanzados en la legislatura anterior.