





El Comité de Empresa, en nombre de todos los trabajadores del Patronato Deportivo Municipal de Alcorcón, quiere hacer llegar el profundo malestar e indignación que siente la plantilla por la situación que venimos padeciendo desde hace meses, en cuanto al retraso del pago de la nómina.
Mientras que en el Ayuntamiento perciben su nómina de manera regular (el 28 ó 29 de cada mes), exceptuando el mes pasado, en el Patronato llevamos varios meses percibiendo dicha nómina más tarde, sobre todo, si el final de mes coincide con fin de semana o puente. Lo que entendemos como un agravio comparativo con respecto a los compañeros del Ayuntamiento.
Para exigir responsabilidad a los trabajadores primero hay que cumplir con las propias, pagándoles en fecha, esto sin entrar a valorar la deuda que este Patronato tiene con sus trabajadores en cuanto a: pluses de nocturnidad, fin de semana, festivos, etc… desde hace años.
Por lo que exigimos se depuren responsabilidades y no se vuelva a repetir esta situación.
COMITÉ DE EMPRESA
DEL PDM DE ALCORCÓN.
DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN,
IMEPE, PDM Y UPA
13:00 horas
Lugar: Auditorio Escuela de Música
Orden del día:
· Deuda económica
· Fondos pendientes Valoración
· Organización nuevo Ayuntamiento
· Horarios y calendarios
Convocan:
C CC.OO. U.G.T. C.S.I.-C.S.I.F. U.P.M. C.P.P.M. S.O.

Desde hace ya 12 años se celebra el 28 de Abril como el Día Internacional de
A lo largo del año 2008 han sido 831 las personas que han fallecido como consecuencia de un accidente laboral.
Pero no se trata solo de recordar a los fallecidos y a los lesionados, es un día para luchar por los vivos, reivindicando la mejora de las condiciones de trabajo, exigiendo políticas preventivas serias y eficaces a las administraciones públicas y a los empresarios, planteando además a las mutuas y a las entidades preventivas más compromiso y rigor con la salud de los trabajadores y trabajadoras.
No debemos olvidarnos que las muertes en el trabajo, los accidentes laborales, las enfermedades profesionales no deben ser tolerables, los riegos en el trabajo podemos y debemos evitar o, cuando menos, controlar.
Nos queda mucho por conseguir, pero no hay que desfallecer y desde esta sección sindical os invitamos a que aunéis esfuerzos en conseguir mejoras en nuestros puestos de trabajo. Es una tarea de todos y todas: directores, peones, administrativos, oficiales, personal de oficio, capataces, monitores,….. las delegadas y delegados de prevención brindamos nuestra ayuda tanto a los compañeros y compañeras, como a las concejalias y a sus directores para que en cualquier momento cuenten con nosotros para colaborar en las tareas que puedan aparecer día a día.
Todas y todos somos responsables de la prevención y si vamos en el mismo barco ¿porque vamos a remar en direcciones contrarias? Estando juntos, todos y todas ganamos.
DELEGADAS Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE
SITUACIÓN DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE ALCORCÓN
EL FRACASO DE UNA GESTIÓN
De hecho, mientras la demanda del Servicio de Ayuda a Domicilio crece ininterrumpidamente como consecuencia del continuado envejecimiento de la población del municipio, (ya advertida a
Y qué decir de las ayudas de habitabilidad de las viviendas para mayores, donde el presupuesto ha pasado de 110.000 euros en
Los Recursos Humanos también se han visto cercenados, tanto los relativos a la plantilla (no se contrata una plaza de coordinador/a de centro desde que se produjo la jubilación parcial de la anterior, no se incrementa la plantilla, no se cubren las reducciones de jornada por cuidado de hijos/as, induciendo además a que las modificaciones/flexibilización de horario para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral se tornen en reducciones de jornada) como los correspondientes a los servicios subcontratados (eliminación de todos los educadores sociales de calle y los mediadores entre diciembre de 2008 y marzo de 2009, reducción de la plantilla de dichos educadores en un tercio para el resto del año 2009 o, la eliminación del psicólogo y el asesor jurídico del servicio de mediación familiar que, como ya se comentaba, se ha esfumado).
Desde CC.OO. entendemos que la Comunidad de Madrid está actuando de forma desleal institucionalmente y está provocando un perjuicio irreparable a las personas en situación de dependencia, pero, esta negligencia política, no esconde la mala gestión de la actual Dirección de los Servicios Sociales Municipales de Alcorcón que no ha sabido mantener la plantilla y los servicios ya existentes, ni mejorar las instalaciones o implantar nuevos programas.
Así, en un corto espacio de dos años, los servicios sociales municipales han ido languideciendo, implantándose listas de espera, reduciéndose ayudas, interrumpiéndose o eliminándose programas y servicios… francamente, y con la mayor cautela posible, a CC.OO. le cuesta entender que conociendo la demanda existente de tales servicios, el envejecimiento de la población del municipio y la anunciada y propagada recesión económica, no se haya previsto en los presupuestos del 2.009 un incremento de las partidas de dichos servicios en detrimento de otros de menor trascendencia o gravedad en la actualidad, ¿no hubiera sido más adecuado una programación cultural, de festejos, de eventos y programas deportivos, de ocio de mayores, de plantaciones sucesivas en parques y jardines o de inauguraciones mas austeras…., a favor de unos servicios esenciales como los mencionados?.
Tampoco nos explicamos que de los casi 28,5 millones de euros que se han adjudicado en obras al municipio a través del Plan Zapatero, se les haya extraviado el tercer centro de servicios sociales como una obra prioritaria para la atención a los vecinos/as de Alcorcón.
Por todo ello, CC.OO. propone a corto plazo, dado que los presupuestos son los que son y ya se han aprobado, una utilización mas eficaz de las nuevas infraestructuras construidas, en especial la de los Centros Cívicos, pudiendo distribuir en ellos Programas y Unidades de Trabajo Social, que permitan una adecuada atención de los ciudadanos/as, además de una coordinación integral con otros departamentos municipales, considerando asimismo que es obligación tanto del Ayuntamiento de Alcorcón como de
Os informamos que este año en el puente de mayo no se organizará ninguna excursión por motivos de fechas y de días.
Se pospone dicha excursión, seguramente, para el mes de octubre de este año.
En el momento que tengamos algo os haremos llegar la información.
