JUEVES 13 DE JUNIO - ASAMBLEA GENERAL

LA INTOLERANCIA SE INSTALA EN EL EQUIPO DE GOBIERNO

En un nuevo despropósito, el equipo de gobierno, en un intento de reprimir cualquier opinión contraria a su política de recortes, le ha abierto un expediente disciplinario a un compañero nuestro, funcionario de carrera,  que se negó a quitarse un emblema en contra de los recortes de los servicios públicos porque no le gustaba a su concejala Silvia Cruz. Es la primera vez que un hecho de esta naturaleza ocurre en este Ayuntamiento; a nadie se le ha recriminado nunca que llevara emblemas reivindicativos contra la violencia de género, contra el terrorismo o cualquier otra causa.

Nos encontramos ante una nueva agresión a los trabajadores/as de este Ayuntamiento y a su libertad de expresión. El equipo de gobierno ejecutará los recortes que su ideario político les marque, pero ello no implica que aquellos que los sufrimos tengamos  que estar de acuerdo y no podamos, cuando menos, manifestar nuestra protesta o nuestra opinión en contra.

Estamos ante un acto muy grave  de coacción y amedrentamiento en lo que es una muestra más de un estilo de gobierno prepotente, soberbio, falto de diálogo, que no respeta ni las opiniones diferentes, ni las libertades individuales ni los derechos fundamentales de aquellos que no son sus palmeros.

Esta sección sindical actuará con total contundencia frente a este hecho y defenderá al compañero hasta las últimas consecuencias.

 

PRIMERA SENTENCIA CONTRA LOS DESPIDOS Y REDUCCIONES DE JORNADA

LA JURISDICCIÓN SOCIAL CONDENA POR FRAUDE DE LEY AL GOBIERNO MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DECLARANDO NULA LA REDUCCIÓN DE JORNADA DE UNA TRABAJADORA.

El Juzgado de lo Social Nº 2 de Móstoles, con fecha 23 de Mayo de 2013 y mediante sentencia en la que no cabe recurso, ha declarado NULA la decisión del AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN de modificar la jornada de una trabajadora, fijándola en un 50%, condenando al Ayuntamiento a que deje la decisión sin efecto y reponga a la trabajadora a sus condiciones de trabajo anteriores. 

El fallo estima totalmente la demanda interpuesta por CC.OO. y declara que la decisión ha sido adoptada en FRAUDE DE LEY al buscarse, por parte del gobierno municipal, un resultado prohibido por la ley, como es el transformar el contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial sin consentimiento del trabajado e ignorando los procedimientos legales.

Esta sentencia confirma que las denuncias y las movilizaciones que CC.OO. y el resto de Secciones Sindicales del Ayuntamiento hemos hecho en los últimos meses como consecuencia de los despidos y las reducciones de jornada que el Equipo de Gobierno, con su alcalde David Pérez a la cabeza, están más que justificadas y que se tomaron decisiones, a todas luces, injustas.

Desde las Secciones Sindicales esperamos que el Gobierno municipal asuma la responsabilidad del error en la decisión anulada así como que asuman los perjuicios económicos que van a derivarse de la sentencia (retribuciones y cotizaciones a la seguridad social no pagadas) y no sean los ciudadanos y ciudadanas de Alcorcón los que tenga que pagar las arbitrariedades de los políticos.

ACTOS INFORMATIVOS

EN LOS PARQUES Y JARDINES DE ALCORCÓN

"CONTRA EL ABANDONO Y DETERIORO DE NUESTROS PARQUES" 

JUEVES, 30 DE MAYO A LAS 17:00 HORAS EN:

• PARQUE DE LA RIBOTA (en la puerta del vestuario)

• PARQUE DE LA PAZ (en la puerta de la secciones sindicales)

SE REPARTIRÁN OCTAVILLAS Y SE INFORMARÁ A LOS CIUDADANOS Y CIUDADANAS DE ALCORCÓN

NECESITAMOS VUESTRA COLABORACIÓN, PONEROS EN CONTACTO CON LAS SECCIONES SINDICALES DE U.G.T. Y CC.OO.

       

!!Cuidado!! Los niños se pueden perder en esta selva

Esto antes era un jardín

      

OTRO DESPROPOSITO MÁS EN LA CONCEJALÍA DE PARQUES Y JARDINES

EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN DESABASTECIDO COMO EL GOBIERNO DE VENEZUELA

El Consistorio presidido por David Perez, tiene los mismos problemas de carencia de papel higiénico que el país presidio por Nicolas Maduro. Hay un constante desabastecimiento de papel en los aseos públicos del edificio administrativo del ayuntamiento. Esto lo sufren tanto los usuarios como el personal propio del ayuntamiento. 

 
¿Tomará nuestro alcalde una medida similar a la del Gobierno de Venezuela? ¿Los va a traer de Móstoles, Fuenlabrada o de alguna otra ciudad vecina? ¿Privatizará los baños públicos del edificio del ayuntamiento?

INFORMACIÓN EN GENERAL

ACTO INFORMATIVO SOBRE LA LOMCE

SI QUIERES ESTAR INFORMADO/A

ACUDE !!! 

SENTENCIA GANADA POR CC.OO.

MOVILIZACIONES MES DE MAYO

Os informamos de las movilizaciones previstas para el mes de mayo:

• Los viernes 10, 17, 24 y 31 (menos el viernes 3 del puente), concentración en el Pza. del Ayuntamiento de 11 a 11:30 horas.

NO TIENEN LÍMITE

1º MAYO

LUCHA POR TUS DERECHOS  

 

MESA INFORMATIVA JUEVES 25 DE ABRIL

Os recordamos que mañana jueves vamos a montar una mesa informativa en la C/ Mayor, 50 esquina C/ Alfares a partir de las 17:00 para informar a la ciudadanía de los contínuos recortes que vienen sufriendo los servicios públicos y de las repercusiones de éstos sobre nuestra sociedad.

Contamos con vuestra colaboración. Allí os esperamos.

MOVILIZACIONES MES DE ABRIL

Os recordamos que en el mes de Abril seguiremos con las movilizaciones de los viernes días 5, 12, 19 y 26 en la plaza del Ayuntamiento de 11 a 11:30 horas.

URGENTE: por problemas de plazos la concentración del primer viernes día 5, no se celebrará por no tener permiso de Delegación de Gobierno