El pasado 24 de noviembre se nos convocó para
celebrar Mesa General de Negociación con la finalidad de tratar fundamentalmente
la denuncia por parte del equipo de gobierno del Convenio Colectivo y Acuerdo
de Funcionarios 2008-2011, que ha venido prorrogándose anualmente.
La Junta de Gobierno Local nos notificó con
fecha 22 de noviembre de 2016 el acuerdo de denuncia e inicio de negociaciones
de un nuevo Convenio. Al estar la denuncia notificada fuera de plazo puesto que
la fecha límite para su comunicación fue el 31 de octubre de 2016, dos meses antes de su vencimiento el 31 de
diciembre de este año, el
Convenio-Acuerdo se ha prorrogado automáticamente y está vigente durante un año
más, no pudiéndose negociar, tal como establece la ley, uno nuevo.
El escrito con las
fundamentaciones en contestación a esta denuncia hecho por CCOO y UGT puede
verse en los respectivos blogs.
No obstante, ambas Secciones Sindicales, tal
y como consta en el referido escrito, estábamos dispuestos a anticipar los
trabajos necesarios para que a partir del 2018 tuviéramos la posibilidad de
tener un nuevo Convenio.
Hemos manifestado en la Mesa General de
Negociación la necesidad de que la Junta de Gobierno Local reconsidere el
documento sindical a fin de evitar tener que acudir a los tribunales, con la
consecuencia de tener paralizados las
tareas y trabajos que queríamos ir adelantando del futuro acuerdo-convenio y evitar la
inseguridad jurídica que ha generado con su denuncia.
Por otro lado, en la mesa se ha aprobado el
calendario laboral de 2017 que será publicado en los próximos días.
El resto de puntos que iban en el orden día y
que tenían propósito de negociación han
quedado en suspenso por seguridad jurídica, como decíamos arriba, tales como
regular una posible compensación en tiempo de trabajos de superior categoría y
la regulación del sistema de selección para ocupar puestos cuando no exista
bolsa de trabajo.
Otro punto era acordar el complemento
salarial sobre la realización de jornadas de refuerzo en la Policía Municipal.
Sobre esto, ya manifestamos nuestro desacuerdo en el comunicado que publicamos
el 18 de este mes y que puede verse en blog. Finalmente sobre esta propuesta se
ha realizado una votación rechazándose la misma, reservándose el Equipo de Gobierno,
dentro de sus potestades, su aplicación unilateral.
