SEGUIMIENTO DE LA SITUACIÓN DE LOS
TRABAJADORES DE LA PERRERA MUNICIPAL
A pesar de haber contratado a tres personas por un período de 5 meses para solucionar, en parte, los problemas de personal en el Centro Integral de Protección Animal (CIPA), todavía queda pendiente la contratación de más personal para poder llegar a los mínimos requeridos para el funcionamiento del servicio tal y como establece la Inspección de Trabajo y teniendo en cuenta que el Equipo de Gobierno lo considera un “servicio esencial” y por eso le ha decretado servicio mínimo en las últimas Huelgas convocadas.
Esperamos
que el Equipo de Gobierno cumpla con el resto de requerimientos de dicha Inspección:
- Entrega de ropa y calzado homologado, para que no se vuelva a dar la situación de intercambio de ropa y calzado entre ellos, así como limpieza del vestuario por la misma empresa que lo suministra.
- Formación e información
- La limpieza diaria de oficinas y vestuarios.
- Equipos de Protección Individual (EPI'S)
- Desinfección y desinsectación de todo el CIPA.
